募集要項
- 募集背景
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当社グループは、製造業を中心に複数の事業会社を展開しており、グループ全体の売上規模は約450億円に達しています。
本ポジションは、グループ傘下にある製造子会社（従業員約30名）の事業運営を担う経営人材の採用を目的としたものです。
同社は電力インフラ分野において長年の実績を有し、変電設備や電気設備に関連する機器・装置の製造および据付を手掛けています。
特定領域における技術力と品質が評価され、長年にわたり大手企業との取引を継続しています。
同社が手掛ける製品・技術は代替が容易ではないため、顧客企業のインフラ運用を支える重要な役割を担っており、業界内でも高い技術力を有する企業として認知されています。
現在、ベテラン社員の高齢化や事業拡大を見据えた体制強化のため、事業運営を担う次世代の経営人材を募集しています。
入社時の役職は部長を想定していますが、実質的には事業全体の運営を担うポジションとなり、将来的には子会社経営を担うことを前提としています。
- 仕事内容
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・売上約450億円規模のグループ企業における中核ポジション・事業全体のKPI管理および収益管理
・製造会社の事業運営を担う実質的な経営ポジション
・電力インフラという安定した市場領域
・ニッチ領域における技術力を背景とした強い顧客基盤
・製造、営業、技術部門を横断した事業運営
・組織マネジメントおよび人材育成
・生産性向上および業務改善の推進
・グループ経営方針に基づく事業運営
将来的には子会社の経営を担うポジションとして、事業計画策定や経営管理など、経営全般に関わっていただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における実務経験
・組織マネジメント経験
- 歓迎
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・事業管理、KPI管理の経験
・工場運営または製造管理の経験
・技術営業や事業開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩1時間）
※会社カレンダーによる
- 年収・給与
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600万円～1,000万円程度
※経験・能力を考慮のうえ決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当
退職金制度（規定あり）
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーによる
年末年始休暇
有給休暇
