募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、物流倉庫のメンテナンス体制を強化します。
現在は機械系、電気系の専門家が活躍しています。
専門分野の多様化を図るため、今回は建物躯体のプロフェッショナルを募集します。
- 仕事内容
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コンストラクションマネジメント【プライム上場/年休125日+フレックス制度◎/家族手当等充実/発注者/浜松市】同社グループが利益を創出するのに必要な事業環境を整備する業務です。
グループ全体を支えるやりがいのある仕事です。
業者と連携して事業に利用するオフィスビルや物流倉庫のメンテナンスをしていただきます。
【具体的な業務内容】
■各拠点のオフィスビル、物流倉庫のメンテナンス業務
（電気、空調、照明等）
■グループ各社のオフィスビル、物流倉庫等の施設の設備更新、改修対応
■内外装改修など施設の維持管理
■工事予算策定および発注者としての工事管理
■設備見積もり確認、契約書内容の確認、予算管理等
【同ポジションで働く魅力】
■完全週休二日制で年間休日125日、所定労働時間7.5時間で平均残業10時間等ワークライフバランスを整えて就業が可能です。
■JR浜松駅よりバスで約15分、「株式会社スクロール」停留所より徒歩1分の為、アクセスも抜群で通いやすいです！
■フレックスタイム制が導入されているので業務やご都合と合わせて柔軟に業務が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建設業界での施工管理経験
■建築業界経験者
ゼネコン、サブコンご出身や設計事務所ご出身等幅広いご経験の方のごエントリーをお待ちしております！
- 歓迎
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【歓迎資格】
■建築士（1級/2級）
■施工管理技士（1級/2級）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡県浜松市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分/休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～750万円（25歳～39歳：例）
【月収例】258,000円～387,000円（25歳～39歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、スキル、資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※年収例は残業20時間分を含めて試算した金額です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当/制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当あり
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度/資格補助補足＞
OJT、階層別教育制度、eラーニング、資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
■通勤手当：5万円/月上限で支給（職場から2km圏外等の社内規定による）
■家族手当：子ども手当１名につき10,000円（小学校入学の前月まで）
■福利厚生：持株会、職場積立NISA、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、表彰制度、リロ倶楽部、社員割引制度、食堂、育休、産休、時短制度、服装自由 等
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■有給休暇
最高付与日数20日
入社日:3日/入社後半年以内:10日付与
※半日および時間単位での取得可能
