募集要項
- 仕事内容
-
単なる「受託開発のPM」ではありません。・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
クライアント企業の「IT部門の一部」として入り込み、内製化を推進するPMを募集しています。
・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・リスク管理および課題解決
・プロジェクトの品質管理と改善提案
・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス
■案件事例
・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発）
・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発）
・大手映像制作会社：システム要件定義
■本ポジションの魅力
・要件定義、WBS作成、進捗管理といった基本業務に加え、
顧客側の意思決定支援（技術選定の提案や優先順位付け）まで深く踏み込みます。
・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能
ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。
ITプロジェクトに関するコンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。
・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能（0次システム開発）
コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
◆エンジニアとしての開発実務経験（目安3年以上）
◆プロジェクト管理の経験（目安1年以上）
◆顧客折衝経験
- 歓迎
-
・優れたコミュニケーション能力と調整力
・問題解決能力と分析力
・プロジェクトマネジメントの資格（PMPなど）があれば尚可
・顧客から要件をヒアリングし、ドキュメント（構成図や仕様書など）にまとめたご経験
・システム開発における何らかのリーダー経験（目安1年以上）
⇒PM/PLに限らず、サブリーダーや、進捗管理を担当したご経験。
・PMOとしての事務局運営や進捗管理の経験
・アジャイル/スクラム開発の知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
◇学習姿勢があり、積極的に知識習得に励むことができる
◇物事の本質を捉えるための思考力を持っている
◇「管理したい人」ではなく、「プロジェクトを成功させたい方」を求めています
◇責任感があり、他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる
◇「上流工程に挑戦したい」と思っている現役エンジニアの方
◇SIerでの二次請け・三次請けに限界を感じている方
◇顧客の課題を「自分事」として捉え、自律的に動ける方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません
- 勤務地
-
・本社：東京都渋谷区恵比寿 恵比寿ガーデンプレイスタワー
〈アクセス〉
「恵比寿駅」
■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分
■JR・山手線 東口より徒歩5分
雇入れ直後：本社、クライアント先（東京23区内）、およびリモートワーク実施場所
変更の範囲：変更なし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分）
- 年収・給与
-
想定年収 700万円～1500万円（四半期毎に評価）
■給与内訳
基本給＋固定残業代（20時間分）＋在宅手当＋賞与2回
基本給
￥570,000～
固定残業代（20時間分）
￥70,300～
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合）
・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3,000円）
・慶弔見舞金
・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・産業医面談、定期健康診断
・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）
・社員持株会、ストック・オプション制度
・キャリア相談制度
・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇）
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）
・IST AWARD(MVP/MIP)
- 休日休暇
-
■年間休日数
125日
■休日・休暇詳細
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
勤務調整休暇
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
結婚休暇（5日間）
産前産後休暇
育児休暇 ※復帰率100%
出生時育児休業（産後パパ育休）
妻の出産休暇（3日間）
子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
