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【化粧品ブランド】メイクアップアーティストと創る顧客体験企画|ライブショッピング・イベント(OMO)
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掲載期間:26/03/11~26/03/24求人No:AEGI-ID173981-078
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【化粧品ブランド】メイクアップアーティストと創る顧客体験企画|ライブショッピング・イベント(OMO)

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
メイクアップアーティストと連携し、ライブショッピングや百貨店イベントなどの顧客体験施策を企画・推進。オンラインとオフラインを横断したブランド体験を形にするポジションです。
<ポジション概要>
当ポジションが所属するエクスペリエンスデザインチームでは、専属メイクアップアーティストと協働しながら、オンライン施策やオフラインイベントを通じてブランドの顧客体験を創出しています。

本ポジションでは、ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策を中心に、顧客体験向上に向けた施策の企画立案から実行、効果分析まで一連の業務をご担当いただきます。

施策の企画はチーム内で主体的に立案し、メイクアップアーティストの意見やクリエイティブな視点も取り入れながらブラッシュアップしていきます。実施した施策については効果検証や分析を行い、その結果を次の企画・施策へとつなげていきます。

アーティストの世界観を尊重しながら、社内関係部署や店舗、外部関係者と連携し、施策を推進していく調整力とプロジェクト推進力が求められるポジションです。

<主な業務内容>
1)OMO業務の戦略策定および実行:
ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策の企画立案、実行、効果分析・レポート作成など
      
2)メイクアップアーティストと連携した顧客体験施策の企画・実行:
アーティスト活動や百貨店などでのイベントに関する企画運営サポート(店頭スタッフへの指示出しや各所との調整などを含みます)

3)アーティスト活動に関する外部連携:
美容専門学校への営業対応、アーティスト派遣調整、外部関係者との折衝(オンライン商談あり)
 
4)施策推進に伴う社内外調整およびチーム運営サポート:
関係部署との調整、資料作成、会議運営などのチームサポート業務

※基本的には1)OMO領域を中心に担っていただくことを想定していますが、ご経験・スキルに応じて担当業務の範囲・比重は調整いたします。
応募資格
必須
<必須>
●下記いずれかのご経験
 ・ライブ配信・イベント・SNS運用などの企画・運営に関わった経験
 ・OMO/EC/CRM/デジタルマーケティングに関わった経験
●社内外との調整・折衝を含む業務経験
●基本的なPCスキル(Excel/PowerPointを使用した資料作成・データ管理)
●複数業務を並行して進める進行管理能力
●ライブショッピング(20時~)やイベント準備などの深夜対応、出張が可能な方(月数日程度発生する可能性があります)

<歓迎>
●美容・化粧品業界への興味・関心
●数値分析、レポーティング業務の経験

<求める人物像>
●状況に応じて柔軟に対応し、周囲と協力して業務を進められる方
●自ら考え、主体的に行動できる方
●企画だけでなく、実行・運用まで粘り強く関われる方
●SNSやトレンドへの感度が高い方
歓迎
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雇用形態
正社員
勤務地
東京都
※ハイブリッド型勤務
勤務時間
コアタイムなしのフレックス勤務(原則7:00~20:00内で勤務)
※ライブショッピング(20時~)やイベント準備などの深夜対応、出張が発生します(月数日程度)
年収・給与
年収 450万円 ~ 540万円
待遇・福利厚生
交通費支給(実費支給。自宅⇔会社が 2 ㎞以上の方が対象)、社会保険完備、 給与更改年1回、業績賞与、社員割引、育児時短勤務制度(お子様が小学校3年生になるまで適用可。入社後1年以上で取得可能)、定期健康診断、花王ファミリー会への加入(結婚祝い金、出産祝い金、介護見舞金支給などライフステージに合わせたサービス)など
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
試用期間の有無:有/入社日より60日(延長する場合は最長150日までとする)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、産前産後休業、育児休業、看護休業など
※出生時育休休業、育児休業、看護・介護休業は入社後1年以上で取得可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【国内外で人気のプレステージ化粧品メーカー】
・女性管理職が多く活躍しています。有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10時間前後です。残業を正とする風土ではありません。
・在宅勤務制度を導入。在宅勤務と出社勤務を組み合わせて勤務頂く事が可能です。
・フレックスタイム制度を導入。月の所定労働時間を超えるよう調整し、勤務いただくスタイルとなり、フレックス活用度も高い為、ワークライフバランスが実現できる環境です。
・本社スタッフの多くは中途入社で構成されている事から、様々なバックグランドをもった社員が多く集まっています
・女性が多い会社なので出産育児関連の制度は充実しています。(結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
東京本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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