募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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■高いブランド力を持つ企業
高品質な製品で知られている欧州系の医療機器メーカーです！品質が重視される日本市場においても高い評価を得ており、安定的な成長を続けています。今後のさらなる発展も期待できる注目企業です！
■レポートライン／チーム構成について
レポート先は日本のプレジデントおよび欧州のGlobal HR Headになります。海外とのコミュニケーションが多く発生するポジションです！HRマネージャーとしてHR・総務チームのメンバー2名のマネジメントをご担当いただきます。
■バランスの取れた組織体制
日本拠点は約50名規模で、HR・総務は3名体制です。従業員数に対して適切な管理体制が整っており、無理のないバランスの取れた組織構成となっています。
■柔軟な働き方
試用期間終了後はハイブリッド勤務が可能で、フレックスタイム制度も導入されています。柔軟な働き方が実現できる環境です！
【業務内容詳細】
- Lead HR operations including policies, compliance, and employee records management.
- Manage end-to-end recruitment and ensure a smooth onboarding and offboarding experience.
- Partner with finance to support payroll accuracy, compensation benchmarking, and HR budgeting.
- Drive employee engagement, retention initiatives, and a positive workplace culture.
- Coordinate training programs and support employee development opportunities.
- Oversee fair and consistent performance evaluation processes.
- Provide guidance to managers on employee relations, conflict resolution, and HR best practices.
- Manage office operations, procurement, and internal contract/document systems.
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 5+ years relevant HR experience
- Strong communication skills
- Good PC skills (MS Office)
- Experience in wide areas of HR as a generalist
- Experience with HRIS systems
- Strong labor law knowledge
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：9:00–18:00
試用期間後は週１日程度の在宅勤務可能
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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800万円～1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 休日休暇
- 土日祝日