募集要項
- 仕事内容
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■自社分譲マンションの建築企画全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
（1）新築マンションのコンセプト立案、商品企画
（2）建物の意匠検討
（3）工事会社、設計事務所の選定
（4）工事案件の工程管理、品質管理（基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します）など
※（3）以降は、4～5社程度の外部業者・ゼネコンの施工管理担当と折衝しながら、
プロジェクトが完了するまで納期・品質管理いただくイメージです。
1人あたり5～6プロジェクトを並行して進めていただきます。
ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。
また、開発物件の現場監理だけでなく、仕入案件の企画にも携わっていただけます。
設計事務所、施工会社、デザイナーの選定もお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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◆下記いずれかの経験
・マンションデベロッパーでの商品企画の経験
・ゼネコンでの建築施工管理の経験
・設計事務所での建築設計経験
※ＲＣ造もしくはＳＲＣ造の経験必須
◆専門卒以上
- 歓迎
- ◆建築士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆暮らしやすさとデザイン性を高い次元での両立を企画、実行できる方
◆既成概念にとらわれず独創的・画期的な商品を企画できる方
◆社内外の関係者と良好な関係を構築し、企画を実現できる方
◆チームワークを大切にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト
アクセス：JR各線「新宿駅」Ｓ3出口より徒歩2分／都営大江戸線「都庁前駅」Ａ2出口より徒歩3分
- 勤務時間
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9:40 ～ 18:50
（実働7時間55分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：35h程
- 年収・給与
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年収 4,180,000円～9,5000,000円
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します
賞与 年2回（夏季、冬季）+決算賞与
昇給 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆各種資格手当（5,000～30,000円）
◆家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
◆社宅制度（半額負担、条件有り）※23区内の物件
◆ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
◆海外視察旅行（マレーシア、ベトナム、オーストラリア等）
◆保養施設（軽井沢）
◆各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
◆インターバル制度（11.5時間以上）
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度
◆ウォーターサーバー設置
◆人間ドック
◆インフルエンザ予防接種
◆慶弔見舞金制度
◆ストレスチェック制度
◆ノートＰＣ貸与（リモート用・外出用）
◆弁当代補助制度
◆野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ）
- 休日休暇
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◆土・日・祝休み ※年に数日出勤あり
◆夏季、冬季、GW休暇（各8日程度）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆年間休日125日
※ノー残業デーあり（月6回）
- 選考プロセス
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面接2回予定
一次面接＋適性検査→最終面接＋ストレスチェック
※面接回数変動の可能性有
