募集要項
- 募集背景
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採用業務の人手不足により、現在、管理部長も採用業務に携わっている状況であり、
今回の募集で、採用担当者を増やし、ゆくゆくは管理部門を広く経験していただく意向です。
- 仕事内容
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採用業務をメインでご担当していただき、ゆくゆくは人事としての幅を広げたり、
管理部門全般の知識をつけていただくことが可能です。
【メインでお任せする業務】
・採用関連の企画、各種手配（新卒・中途）
・採用計画の立案、スケジュール管理等
・既存紹介会社との折衝、新規開拓
【ゆくゆくお任せする業務】
・人材の育成
・社会保険手続・勤怠管理
・労務関連業務（社労士と連携） など
・メンバーマネジメント
・その他管理部門業務（採用・労務・人事企画・財務・法務など）
【年間採用人数】
新卒採用：2名 （希望：5名）
中途採用：15名（営業職メイン）
【働く環境】
配属先：管理部総務課
管理部長含め8名が在籍。
管理部長1名（40代男性）
総務課 課長1名（50代女性）、主任1名（女性）、メンバー1名（男性、他業務兼務）
経理課 係長1名（50代男性）、主任（40代男性）
IT班 メンバー2名
少数精鋭の組織で日々、意見交換も闊達に行われており、
非常に生産性の高い組織です。
【働き方】
年に数日出勤日はありますが、基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。
休日に必要業務が発生した場合は、部署のメンバー内でシフト振り分けを行い、平日に代休や振休も
取得することができます。
基本的にオフィスでの内勤が中心となり、必要な場合は外出する流れです。
- 応募資格
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- 必須
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◆人事の実務経験（3年以上、業種不問）
◆中途採用の経験
◆大卒以上
- 歓迎
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◆不動産関連での人事経験
◆人材紹介会社との折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方
◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方
◆問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方
◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト
アクセス：JR各線「新宿駅」Ｓ3出口より徒歩2分／都営大江戸線「都庁前駅」Ａ2出口より徒歩3分
- 勤務時間
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9:40 ～ 18:50
実働：7時間55分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：35h程
- 年収・給与
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年収 4,000,000円～6,200,000円
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します
賞与 年2回（夏季、冬季）+決算賞与
昇給 年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費支給（上限有り）
■各種資格手当（5,000～30,000円）
■家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
■社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
■ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
■海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）
■保養施設（軽井沢）
■各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
■インターバル制度（11.5時間以上）
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■ウォーターサーバー設置
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金制度
■ストレスチェック制度
■弁当代補助制度
■ノートPC貸与（リモート用・外出用）
■野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
- 休日休暇
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◆土・日・祝休み ※年に数日出勤あり
◆夏季、冬季、GW休暇（各8日程度）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆年間休日125日
※ノー残業デーあり（月6回）
- 選考プロセス
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面接2回予定
一次面接＋適性検査→最終面接＋ストレスチェック
※面接回数変動の可能性有
