募集要項
- 仕事内容
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まずは現在運用中のルーティン業務を正確に把握・遂行いただきつつ、労務業務全般をマルチに担い、徐々に主担当者と役割分担など協力しながら、業務改善・仕組み化をお任せします。
労務管理（入退社、産休育休、異動などに伴う手続き）
勤怠管理、給与・賞与支給関連業務（年末調整含む）
健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営
従業員からの問い合わせ対応（就労証明書・給与見込証明書作成など）
※給与計算、社会保険申請等の実務は外部委託しております。
【使用ツール】
・SmartHR、ジョブカン勤怠、Notion、Slack、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における労務管理業務（勤怠・給与・社会保険手続等）の実務経験2年以上
・労務関連法規や社内の規程規則、給与計算等の基礎を理解した上で対応ができる方
・Excelまたはスプレットシートの実務経験
- 歓迎
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・労務領域での業務改善・仕組み化の経験がある方
・社会保険労務士、衛生管理者の資格をお持ちの方
・労務以外の人事、総務領域のご経験
・海外勤務者対応経験
- フィットする人物像
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・BelongのMissionに共感頂ける方
・Belongの3Valuesを実践出来る方
・労働基準法等の法改正に敏感で、コンプライアンス意識が高い方
・複数のタスクを並行して管理し、優先順位をつけられる方
・既存のやり方に疑問を持ち、効率化や仕組み化に対して意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社（東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階）
※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 9:00-17:30
- 年収・給与
- 年収450万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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健康診断（年1回）
交通費全額支給
自社サービス社割制度
会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
星野リゾートなどの宿泊施設割引
スポーツクラブ/ジム利用費割引
インフルエンザ予防接種補助
24h健康相談サービス
慶弔見舞金支給 加入保険
社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策（屋内全面禁煙 ）
- 休日休暇
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完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
Sick Leave（私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇）
Family Emergency（家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇）
