商品企画・開発
【東京】コスメ商品開発(課長)※女性誌実売部数トップクラス
気になる
掲載期間:26/03/11~26/03/24求人No:MANP-191658
NEW商品企画・開発

【東京】コスメ商品開発(課長)※女性誌実売部数トップクラス

株式会社ハルメク
上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。
・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌No.1」、 インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開
・物販は、80%がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル(D2C)で展開
・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開
当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。

【具体的には】
1.商品企画・開発の全体統括
・市場、顧客、競合の理解をもとに、ブランドコンセプト(デザイン、ビジュアル)を企画立案
・ブランドコンセプトに沿った新商品の企画立案(品揃え、価格、販売計画)
・コンセプトメイキングから発売までの一連のプロジェクト管理(QCD:品質・コスト・納期)
・ブランド価値を高める独自性・競争力のある商品、パッケージの設計

2.関係部署との連携・調整
・社内のマーケティング、営業(チャネル)、品質管理、調達など多部門と連携し、開発プロセスを円滑に推進
・社外のOEM・ODMメーカーとの協働、折衝、進行管理

3.品質・安全性管理の監修
・化粧品関連法規(薬機法、医薬部外品、表示ルール等)に則った処方・表示の監修
・品質基準、製品試験の管理・確認

4.コスト・スケジュールのマネジメント
・開発予算の策定・管理、開発スケジュールの立案・進捗管理
・原価設定、生産コストの見積・調整における判断と交渉

5.ブランド戦略との整合
・ブランドポートフォリオと整合した商品ラインナップ戦略の構築
・ブランドアイデンティティや顧客インサイトに基づいた商品コンセプトの策定
応募資格
必須
・化粧品開発をOEMメーカー等と自身で実行できること

歓迎
・組織マネジメント能力
雇用形態
正社員
試用期間:有
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分
(A3出口を出て右へ3軒目のビル)
勤務時間
9:00~18:00
休憩時間60分
年収・給与
800万円~1100万円
賞与:年2回


待遇・福利厚生
各種保険完備
・企業型DC(企業型確定拠出年金)制度
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・制服支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・地域限定正社員制度
休日休暇
年間休日:120日
休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
選考プロセス
面接回数:3回予定

会社概要

社名
株式会社ハルメク
事業内容・会社の特長
■出版ならびに通信販売業

50代以上のシニア女性をターゲットに、雑誌「ハルメク」を中心とし、通販、店舗、イベントを複合的に展開する企業
設立
2012年
資本金
10,000,000円
売上高
339.3億円
従業員数
連結:418名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人