その他、技術系(IT・Web・通信系)
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掲載期間:26/03/12~26/03/25求人No:NVAHG-260311-02
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転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業成長により、コンサルティング部の強化・拡大のため
仕事内容
サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入まで幅広い工程で携わっていただきます。
・上場企業の脱炭素戦略推進に向けたサステナビリティ情報の一元管理・報告システムの全体構想
 ・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討
 ・As-Is業務フローやビジネス要件、システム化スコープ、システム導入後のTo-Be業務フローの整理
 ・AI等を活用した報告書(SSBJ、CSRD、CDP、省エネ法対応等)の出力方針の検討
 ・サステナビリティ領域の情報調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション
 ・プロジェクトのスケジュール、リスク、課題等の管理や、社内外の多岐に渡るステークホルダーのマネジメント
応募資格
必須
・ITコンサルティング/システム導入プロジェクト推進またはプリセールスの経験(コンサルティングファーム、事業会社、Sler、ERPベンダー)1年以上
・顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験
・OfficeやGoogleを使った資料作成スキル
歓迎
【歓迎要件】
・大手企業への提案経験
・サステナビリティ領域に関する興味、関心
・データを活用した分析および示唆出しのスキル
【求める人物像】
・顧客第一で考え、行動できる方
・クイックレスポンスが得意な方
・担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方
・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方
・新しいチャレンジを求めている方
雇用形態
• 正社員 契約期間:期間の定め無し
• 試用期間有り (6ヶ月)
ポジション・役割
システム導入コンサルタント職【将来的に経営や事業責任者も可能】
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
予定年収:500~800万(固定残業代含む)
※固定残業代(月45時間分 97,600円~、時間超過分は追加支給)
賃金形態:月給制(375,000円~)昇給有無:有
<給与体系>
09:00-18:00 (実働8時間:休憩1時間)
原則オフィスワーク(一部リモートワーク可)
みなし残業(45時間)
待遇・福利厚生
【諸手当】通勤手当、長期勤続手当、徒歩通勤手当
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・ジムサポート制度
・英会話補助
・育児代行補助
・朝食補助
・健康診断全額支給
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・奨学金返済補助制度(所定条件充足の場合)
・企業型DC(企業型確定拠出年金) ※一部グループ会社は対象外
・従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
・シャトク制度(福利厚生賃貸制度) ※一部グループ会社は対象外
・Happy Hour(全社懇親会)
・シャッフルランチ
・フリードリンク
・服装自由
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)
有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→(二次面接)→最終面接
一次面接:コンサルティング部GM(事業責任者を兼任)
最終面接:CEO
別途リファレンスチェックを実施させていただく場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」
・サプライチェーンマネジメントプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」
・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」
【グループ会社】
・カーボンクレジット・排出権取引所 「Carbon EX」
・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス「ASUENE VERITAS」

【得られる経験・成長機会】
・新規事業の立ち上げを年間1件以上、M&Aを年間5件程のペースで推進する急成長中のスタートアップで、経営に近い立場で事業をつくる経験を早期に積むことが
できる
・成長産業である気候テックカンパニー、CO2排出量見える化サービス累計導入社数で国内No.1(東京商工リサーチ調べ/2024年7月調査時点)、グローバルNo.1に
向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができる
・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得す
ることが可能となる
・オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがある
設立
2019年10月
従業員数
301~500名
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株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052東京都港区赤坂7-5-34 インペリアル赤坂フォラム531号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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