募集要項
- 募集背景
- ヘルスケアビジネス部では、日本のものづくり技術を医療・ヘルスケア領域で活かす取り組みを推進しています。今後は航空宇宙・防衛・水素燃料電池・次世代半導体などの成長産業分野にも事業領域を拡大予定のため、産学官連携や中小企業支援の中心を担う人材を募集しています。
- 仕事内容
-
成長産業分野において、中小製造業と大手企業・研究機関・行政などをつなぎ、ビジネスマッチングや伴走支援を通じて新たなサプライチェーン構築や事業創出を支援するコーディネート業務をお任せいたします。・企業ニーズ・技術シーズの整理およびマッチング基盤の構築
・サプライチェーン再構築に向けた企業マッチング支援
・マッチングを起点とした企業への伴走支援
・行政機関、研究機関、企業との連携および調整業務
・事業成果の整理および報告書作成
■働きがい
日本の中小製造業が持つ高度な技術を、航空宇宙・半導体・医療機器などの成長産業へつなげる社会的意義の高い仕事です。企業同士のマッチングを起点に、新たな事業機会の創出や産業の発展に貢献できる点に大きなやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ヘルスケアビジネス部（15名）
男女比：男性5名／女性10名
年齢層：20代～50代まで幅広く在籍
中途入社比率：約85％
- 応募資格
-
- 必須
-
いずれかのご経験
・製造業における営業・技術営業・調達・事業開発などの経験
・中小企業支援や産業支援、ビジネスマッチング支援の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
〒100-0013
東京都千代田区霞が関1-4-2
大同生命霞が関ビル18階
銀座線「虎ノ門」駅 9番出口から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円
月給制
基本給：318500円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：33時間
固定残業代：91938円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
- 時間外手当
- 通勤手当
- 出張手当
- 休日出勤手当（又は振替休日取得）
- 完全週休二日制
- 祝日
- 慶弔休暇
- 年末年始
- 有給休暇
- リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇と別に連続5日間）
- 育児休暇
- 中途入社時研修
- ＯＪＴによる実践教育
- その他随時階層別研修制度有
- 福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン
- 健康診断他
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 一次面接→WEB適性検査→最終面接
