営業(法人向け)
空間DXソリューション営業【東証プライム上場/"オフィス・公共空間の未来をつくる"】
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掲載期間:26/03/11~26/03/26求人No:EAGE-675511
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空間DXソリューション営業【東証プライム上場/"オフィス・公共空間の未来をつくる"】

株式会社ブイキューブ
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社が求めているのは、単に「商品を売る」こと以上に、顧客の事業成長に貢献することに本質的な価値を見出している方です。機能の説明や価格の調整といった枠組みを超え、顧客の未来にとって何が必要かを主体的に考え、ソリューションを形にする。そうした誠実さと創造性を併せ持った営業スタイルを志向する方を歓迎します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
1.空間価値の最大化に向けたコンサルティング提案
オフィス移転や働き方の変革を検討する企業、または不動産価値の向上を目指すデベロッパー等に対し、最適な空間活用を提案します。
Web会議環境の整備から、居住空間・公共施設での利便性向上まで、幅広いフィールドでソリューションを形にします。

2.戦略的なターゲット選定とアプローチ
市場動向に基づき、変革が必要な領域を特定。
信頼を背景に、単なる要望への対応にとどまらず、新しい空間活用の在り方を自ら仕掛けていく能動的な営業活動を展開します。

3.深い顧客理解に基づく既存フォローと多部門・多拠点展開
導入済みの顧客と継続的な関係を築き、組織の変化や新たな課題をいち早くキャッチアップします。
一つの成功事例を他部門や他拠点、さらには別の施設へと波及させ、より大きな規模での変革をリードします。

【キャリアパス一例】ここで着実な実績を積んだ後は、以下のような多様なキャリアを歩むことも可能です。
営業企画・サービス企画:戦略立案のスキルを活かし、事業成長のロードマップを描く側へ。
新規事業立ち上げ:0→1フェーズに特化し、マーケットの「次なる当たり前」を自ら創る側へ。
カスタマーサクセス:フロント担当としての折衝力を武器に、より多角的な顧客支援をする側へ。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
空間DXソリューション営業として配属予定です。
詳細は選考時にお伝えさせていただきます。
応募資格
必須
営業経験、または課題解決に向けた提案を伴う顧客折衝の経験
基礎的なPCスキル(タイピングに不安がない程度)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付) 17階
交通:東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間
年収・給与
年収:500~800 万円
月給制
基本給:330000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:32時間
固定残業代:87000円
超過分は全額支給
変動手当:子育て応援手当 出生時に一括15万円支給
早期復帰応援手当 認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円
営業職限定のインセンティブ制度あり(達成度インセンティブ+SPIF)
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり 業績連動賞与制度あり
昇給:あり 基本給改定 年2回(3月・9月) ※直近半期の人事考課を元に決定
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度/慶弔見舞金/生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)/社員持株会/社員紹介制度/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合)/転勤時社宅支給制度(単身赴任時)/副業制度(許可制)あり
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(マネージャー)→Web適性検査→最終面接
※選考時期・状況によって変更する場合があります。

会社概要

社名
株式会社ブイキューブ
事業内容・会社の特長
■事業概要
同社は、先端技術と情報を活用し、世の中のコミュニケーションを革新することを目指す「コミュニケーションテックカンパニー」です。Web会議ツールなどのSaaS事業、個別ブース「テレキューブ」などの空間事業、イベントプロデュース事業などを通じて、企業のあらゆるコミュニケーション課題の解決を支援しています。

■ビジネスモデル
主な収益源は、ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守からなるSaaSサービスです。それに加え、個室ブース「テレキューブ」の提供や、企業の課題解決に繋がるイベントの企画・運営サービスなども展開し、多角的な事業で安定した収益基盤を構築しています。

■事業の強み
パンデミックを経て「あたりまえ」となったオンラインコミュニケーションの分野で、業界をリードする存在です。単なるツール提供に留まらず、オンラインとリアルを組み合わせた最適なソリューションを提案できる総合力が強み。長年培ってきた技術力と顧客基盤を背景に、安定した経営を続けています。

■今後の方向性
「次のあたりまえをつくる」をバリューに掲げ、アフターコロナという新しい世界での価値提供を目指しています。今後は、最先端のテクノロジーやデータの力を駆使して顧客との「つながり」を創出し、共に新たなビジネスを切り拓く「ビジネスクリエーションパートナー」へと進化することを目指しています。
設立
1998年10月
入社実績
Aさん(44歳 / 男性)
人事労務
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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