募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集となります。
今後の安定的な企業運営のためにはコンプライアンスやガバナンス体制の強化が必要不可欠となりますが、現状安全衛生管理などの取り組みは各工場にゆだねられている状況です。そのため、今回本ポジションの方には、安全衛生やコンプライアンス強化のための動きをメインでおまかせいたします。
- 仕事内容
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総務部門のメンバーとして、安全衛生の強化やガバナンス業務をメインでおまかせいたします。
【具体的な業務】
・ガバナンス業務（社内規程作成/変更やマニュアルの整備など）
・法令対応（就業規則更新、社員の行動規範整備など）
・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、健康診断管理など）
・各拠点総務部門の統制
（総務拠点：栃木県真岡市、埼玉県草加市、愛知県瀬戸市、兵庫県西脇市、岩手県一関市、宮崎県宮崎市）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：総務課
構成：課長1名 係長 3名 メンバー9名
- 応募資格
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- 必須
- ・総務業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都足立区千住橋戸町23
沿線名：京成電鉄京成本線千住大橋駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
当面の転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：40時間～40時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円
月給制
基本給：250000円～450000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：食事手当 8千円
変動手当：家族手当 配偶者1万2千円/月、子一人につき：1千～3千円/月
住宅手当 本社の場合3万9千円/月
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（6月・12月）＋特別賞与（3月/業績に応じて支給）
年間8ヶ月分支給実績あり（2024年度）
※業績・評価により支給月数は変動します。
※特別賞与は過去25年間で24回の支給実績があります。
昇給：年1回（１月）
- 待遇・福利厚生
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・定年60歳・再雇用68歳まで
・研修支援制度
・確定拠出年金制度
・がん保険加入制度(費用は会社負担)
・医療費会社負担制度
・健康診断
・時間単位有休制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接２回 （適性検査あり）
