募集要項
- 募集背景
- 施設の新規開設が順調に進んでいるため、増員募集
- 仕事内容
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有料⽼⼈ホームやサービス付き⾼齢者向け住宅の開設・⽴上げ。有料⽼⼈ホームやサービス付き⾼齢者向け住宅の開設・⽴上げを担っていただきます。
稼働率向上や販路開拓といった業績改善、職員のマネジメント。
【具体的には】
■事業(有料⽼⼈ホーム及び訪問看護・介護事業)の設営・統括
■人材採用及び育成（母集団形成や面接日程の調整は当社の人材開発チームが担います）
■販路開拓：病院等への入居者獲得活動
■行政対応（実地指導及び関連書類の整備）
（変更の範囲）
当社及び関連会社が指示する業務全般
医療度が⾼い重度な⽅々を専⾨的にお受け⼊れする医療対応型を含め、
さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。
スーパーバイザーの方には、当社が運営する全国いずれかの施設に常駐いただき、
稼働率向上や販路開拓といった業績改善のほか、
職員のマネジメントなど幅広い業務をお任せしたいと考えております。
（施設長を兼任いただく可能性がございます）
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも必須】
・有料⽼⼈ホーム等の施設⻑/事務⻑などの管理経験のある⽅
・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある⽅
・週5⽇の地⽅出張もしくは単⾝赴任が可能な⽅
・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel）
- 歓迎
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・看護師もしくはリハビリ資格をお持ちの⽅
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります。
(今後、組織の状況に応じて変更可能性あり）
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
シフトによる（所定労働時間：8時間）
平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 750万円
■月収:416,670円～（基本給283,670円～ 固定残業代133,000円～を含む/月）
※職務給として固定残業代を月45時間分支給 ※超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）
・通勤手当
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・再雇用制度あり（70歳まで）
・時短制度（一部従業員利用可）
・教育制度（OJTによる業務習得が中心）
・育児介護休業制度
- 休日休暇
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・シフト制勤務
・年間休日108日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（初年度は半年後に10日付与、最大20日）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・特別休暇
