募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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主に、「労働安全・保安防災」に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。【具体的業務内容】
◆安全環境に係る事業所（国内・海外）の指導支援
◆安全環境に係る法令指導・安全環境に係る監査等（国内・海外）
・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度）
・国内外の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応方針策定・指示
・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度）
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示
【業務のやりがいや面白さ】
・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。
・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。
・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。
企画立案から全社展開、経営層への提言までを担うポジションです。自身のアイデアを形にし、全社を動かす実感を得られる、責任とやりがいの大きな仕事です。
【将来のキャリアイメージ】
＜１～３年後＞ 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。
＜２～５年後＞ 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の
安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Ｇへ戻り、
全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。
- 応募資格
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- 必須
- ・製造業（化学が望ましい）や行政での労働安全・保安防災に係る実務経験
- 歓迎
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・日常会話ができる程度の英語力を有する
・ITスキル（データベース構築・管理など）を有する
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・関係者を巻き込みながら、リーダーシップを発揮し、物事を主体的に推進できる方
・ 論理的思考力をもとに課題を整理し、目的や効果を明確にした企画立案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 労働安全衛生（マネージャー）
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
- 勤務時間
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8:45～17:15
休憩 60分
実働 7時間30分
残業 月20時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 1,020 万～1,120万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当 住宅手当・寮社宅（適用条件有）
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】資格取得支援制度 研修支援制度 出産・育児支援制度 厚生施設 財形貯蓄制度 従業員持株会 他
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日124日
【休暇】年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 小児看護休暇
