募集要項
- 募集背景
- 店舗運営における品質向上と組織体制の強化を目的に、店舗管理手法の整備・改善を主導できる管理職を新たに迎えるため
- 仕事内容
-
岡山木村屋の販売部門を統括し、直営店および専売店に対する営業戦略の立案・実行、店舗運営支援、販売管理を担う管理職ポジションです。地域に根ざしたブランド価値を維持しつつ、販売網の拡大と収益性向上を推進していただきます。
主な業務内容
・直営店（岡山県内30数店舗）と専売店の店舗運営管理
・製品企画（製品開発部との連携による新製品。毎月1～3品程度は発売）
・店舗開発・事業戦略、予算策定・予実管理・KPIの設定と管理
・各店舗の売上分析、課題抽出、改善施策の立案
・課長以下マネジメント
※直営店事業の戦略設計から運営プロセスの整備まで、事業基盤の強化に向けた仕組みづくりを担っていただくことを期待しております。
- 応募資格
-
- 必須
- 小売業界の販売部門での責任者経験やSV経験、第一種普通自動車免許
- 歓迎
- 食品メーカー・商社経験者、直営店舗運営管理経験者、他部門を巻き込んだ業務推進の経験者、業務改善の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 勤務時間
- 8:30－17:30
- 年収・給与
- 年収：500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回（5月）
通勤手当（規程による上限14,600円）
労災保険
雇用保険
健康保険
厚生年金保険
退職金制度（勤続4年以上）
定年60歳(希望者全員の継続雇用65歳まで)
資格取得支援
社員親睦会
産休・育児休暇
- 休日休暇
-
週休2日制（日曜、祝日、(土曜)）※会社カレンダーによる
年間休日:110日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇（慶弔、研修）
- 選考プロセス
-
面接回数：1回～2回
適性検査：実施
