募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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主にグループブランドの分譲マンション管理を行う同社にて、当社管理物件の分譲マンション管理の《管理組合様の会計業務》と《メンバーマネジメント》をお任せします。（１）会計業務
・管理費等の徴収
・費用支払
・収支報告書作成
・電話対応
・駐車場等施設の契約・解約処理
・銀行窓口での諸手続き など
＊管理対象：60棟（全員で）／築年数10年以下がメイン
＊長期修繕計画がしっかりた、健全な財政基盤の組合です。
（２）マネジメント業務
・メンバー5名（30~40代女性4名、20代男性）のマネジメント
└月次、年次などの面談（半期目標に対する目標管理）
└日々の質疑応答など
※（１）（２）割合
・会計未経験であれば会計8割、マネジメント2割。
・業務になれたら会計6~7割、マネジメントは４～3割
＼＼マンション管理会計が未経験でもOK／／
企業の経理経験があれば、その経験を最大限活かせます！
当社が管理しているマンションは120棟以上。
★数値化された評価制度でキャリアアップ
数字で評価しづらい職種だからこそ、明確な評価シートでキャリアアップをサポートします！
・一般職→→副主事→主事→チーム長→課長→部長
1等級上がることで平均2万円の月給UP。
等級が上がらなくても定期昇給があり安心◎
■チーム・組織構成：
業界歴の長い先輩社員が東京事務所に3名。
チーム長が隔週で本社にきて、入社後のサポートをしてくれます◎
一連の流れを覚えていただいた後は会社の社内業務も含めてチーム全体でマネジメントしていただける環境です！
- 応募資格
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- 必須
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・マンション管理の組合会計業務
- 雇用形態
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正社員
60歳以上は契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
- 年収・給与
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500万円～650万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）＋祝
※理事会・総会立ち会いなど休日出勤の場合は振替休日あり
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
年間休日：121日
- 選考プロセス
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◇書類選考
↓
◇面接（1～2回）
↓
◇内定