募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う管理体制の強化。案件数の増加に伴い、組織の基盤を支える総務部門の体制を整え、将来的に部門の責任者を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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人事・労務管理から、会社運営のサポート、法務、安全衛生管理まで、バックオフィス業務全般をお任せします。【具体的には…】
◯人事・労務管理（求職者面接、入退社・社会保険手続き、給与計算準備、勤怠・就業規則管理）
◯会社運営サポート（備品・オフィス・設備管理、契約書管理、社内規程の整備・改定）
◯法務・コンプライアンス（契約書チェック、印章管理、官公庁への届出対応）
◯安全衛生・リスク管理（BCPの策定、安全衛生委員会の運営）
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
「創業60周年を超える信頼と実績」を誇り、公共工事を中心に県内トップクラスの技術力で多数の表彰を受賞しています。現在は民間工事にも注力しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。
- 応募資格
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- 必須
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・業種を問わず、人事労務総務業務の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
- ・建設業界における総務実務の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・社内調整や問い合わせ対応に柔軟に取り組める、コミュニケーション能力の高い方
・周囲と協力しながら、前向きかつ誠実に業務を遂行できる方
・正確な事務処理を心がけ、几帳面に業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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佐賀県佐賀市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/10～20時間程度※繁忙期2～3月は20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・想定年収400万円～700万円
※残業の際は残業代支給。上記想定年収に含む。
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限31,600円）、家族手当（上限25,000円）、資格手当（上限30,000円）、勤続手当（上限20,000円）等
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、提携保育園あり（佐賀市内）
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】※会社カレンダーによる
年間休日：115日
基本、土曜、日曜、祝日※月によって1回程度土曜出勤する場合あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始 等
