募集要項
- 募集背景
- 増員募集となります。
- 仕事内容
-
【電気工事施工管理/東京】マンション等の受変電設備更新を担当。スーパーフレックス・在宅可・年休123日と柔軟な働き方が魅力。工事は原則1日完結で長期出張なし。技術を磨きつつ、管理職も目指せます。～在宅/スーパーフレックスなどワークライフバランス○/グロース上場～
【仕事概要】
マンションや工場などより依頼された電気工事について、お客さまのニーズを確認し最適な設備更新計画の提案から工事案件（主に高圧受変電設備の工事）の施工管理をご担当いただきます。
【詳しい業務内容】
■依頼された工事案件の現地調査、見積書作成およびお客さまへの提案
■工事案件受託後の各種調整業務
■工事実施時の現場対応業務（施工管理）
【ポジションの魅力】
■工事は基本的に1日で終わる規模のものとなりますので、長期出張なく、プライベートの時間を確保しながら勤務が可能です。
■同社では、社内に自家用受変電設備を模した研修環境を整えています。
現場では施工管理業務でしっかりと実務経験を積みながら、研修設備で技術力も向上することで「技術力のある本物の施工管理」ができるキャリアを培うことができます。
また、自らの希望があれば管理職（マネージャー）に向けた道も用意できますので、「現場を理解し、技術力もあるマネジメント」というオンリーワンの存在も目指していくことが可能です。
※本ポジションは「レジル株式会社」に入社後、「レジル電気保安株式会社」に出向となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■第一種電気工事士または電気施工管理技士の資格保持者
■電気工事におけるお客さまとの折衝経験をお持ちの方
■電気工事における協力会社との調整経験をお持ちの方
※元請・下請どちらでのご経験かは問いません
- 歓迎
-
■電気管理技術者経験
■電気工事におけるお客さまとの折衝経験
■電気工事における協力会社との調整経験
- フィットする人物像
-
■様々な年代の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
■素直で謙虚な気持ちで物事を捉えながらもしっかりと意見を提言できる方
■自ら考え、行動し、何事にも当事者意識を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス） 標準：8：45～17：45（実働8時間）
- 年収・給与
-
【年収例】500万～600万円(年齢例20歳～36歳)
【月収例】416,667円～500,000円(年齢例20歳～36歳)
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代（30h/月）：79,114円～ 94,937 円）
超過分は別途支給します。
【補足事項】
■昇給（年俸制のため無し）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
■自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）
■確定拠出年金（401k）
■育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
■クラブ活動
■チーム懇親会費用補助
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
・ 年末年始
・ 夏季休暇
・ 慶弔休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
-
書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒内定（採用）
