募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
-
上場リート・資産運用会社のエンジニアリング担当としてファシリティマネジメント業務やコンストラクションマネジメント業務をご担当頂きます。上場リート・資産運用会社のコンストラクションマネジメントをご担当いただきます。
【主な業務内容】
■コンストラクションマネジメント業務全般
■不動産購入時、売却時、テナント入居時の遵法性確認及び適法化対応
■同社運用不動産の監理・監督業務
長期修繕計画の作成（10年分）と実行
外壁改修・屋上防水等の大規模な修繕及び空調機や受変電設備、住設機器等の更新工事の企画立案・工事監理
物件収益力及びテナント満足度向上のためのバリューアップ工事の検討
各種工事の仕様、工法並びに見積金額の査定業務
【その他関連業務】
■建物維持管理におけるPM会社、BM会社の指導監督、評価 等
■環境認証（GRESBやCASBEE等）の取得やESG関連業務（主に工事に起因する環境負荷低減並びに水光熱使用量削減への取り組み）
■ファシリティマネジメントに関わる建物管理費の見直し、各種データの収集、分析、提案 等
■各種法令（省エネ法等）に伴う報告書の届出対応 等
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・資格】
■PM会社・BM会社・CM会社における修繕・改修関連業務経験
■設計会社、工事会社の業務経験（設計、積算、現場管理、営業 等）
- 歓迎
-
【歓迎経験・資格】
■建築・設備関連の資格
※建築士、施工管理技士、等
■PM会社・BM会社・CM会社における修繕・改修関連業務経験
■設計会社、工事会社の業務経験（設計、積算、現場管理、営業 等）
- フィットする人物像
-
コミュニケーション能力が高い方
ロジカルに考えを発信できる方
自らの考え主体的に行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 標準勤務時間：9:00～17:30（標準休憩時間：60分）
- 年収・給与
-
【年収モデル】：540万円～800万円（26歳～35歳：例）
【月給モデル】：30万円～44万円（26歳～35歳：例）
※前職給与を勘案し決定します。
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
※昇給、賞与 年1回
- 待遇・福利厚生
-
●社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
●通勤手当
●退職金制度あり
●福利厚生サービス加入
●持投資口会（奨励金あり）
●外部研修制度等
●喫煙に関して：執務室内に喫煙所はありませんが、入居しているビルに共同の喫煙所があります。
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】
●完全週休2日制（土・日）
●祝日休み
●年末年始（12/29～1/3）
●有給休暇（半休・時間休あり）
●夏季休暇（年5日）
●看護休暇
●介護休暇
●長期傷病休暇
●慶弔休暇
●介護休業
●産休・育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）+適性検査→内定
