募集要項
- 仕事内容
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双日グループの一員として、分譲マンション、商業ビル、■ビルマネジメント担当（総合職）
商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の
総合管理を担っている企業です。幅広い業務を担当いただきます。
同社が管理するビルの物件担当者として、
ビルマネジメント全般をお任せします。
【業務内容】
・建物管理：電気、空調、給排水、消防・防災設備の保全業務、
メンテナンスの手配等
・契約業務：新規管理や修繕工事の契約・受発注
・オーナーへの報告：月次でトラブル・クレームの内容の原因・
進捗・対応についてオーナーへ報告
・顧客との窓口業務
・予算管理：担当物件の収支を把握し、年度予算の実績状況や
収益を増やすための検討を行う
※既存顧客の対応がメインとなりますので、飛び込みの営業は
ございません。顧客の要望に丁寧に応え、既存顧客や協力会社との
信頼関係を構築していただくことが重要な業務になります。
【身につくスキル】
・ビルメンテナンスに関する専門知識
大型物件から中小規模物件まで多様な物件を管理しているため、
幅広い経験・知識が身につきます。
・クライアントとの折衝スキル
【同社の魅力】
◎双日グループの安定した経営基盤
分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、
物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。
物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、
景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ビル、マンションなどの建物管理経験
・顧客との折衝経験
・見積書作成のご経験
【歓迎条件】
・電気、空調、給排水など、各種設備管理経験
・防火管理者
・第二種電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中に待遇が変わることはありません
- 勤務地
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新宿事務所
東京都新宿区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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9:15～17:45
※時差勤務制度有。7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※残業月10～30時間程度
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回 ※評価による
■賞与：年2回（6月・12月）※標準基本給4.7か月
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：非課税限度額まで支給
・地域手当：月額4,000円～13,000円
・住宅手当：月額10,000～19,000円
・家族手当：配偶者7,000円、子1人につき3,000円
・時間外手当：時間分支給
・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有
※社内規程により支給条件あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始、夏期休暇、有給休暇、出産休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※休日出勤：月1～２回程度(作業立会いのため)※振休取得
＜年間休日日数：123日＞
