募集要項
- 募集背景
- 当グループでは、クリエイティブエンタメ領域の成長を加速するため、IPプロデュース事業を担う子会社と、マンガプラットフォーム・制作スタジオ・出版DXを展開する子会社の2社を中核事業会社として位置づけています。両社はともに成長フェーズにあり、コーポレート機能の整備が急務です。現在のコーポレートチームはまだ小規模であるため、2社を横断してコーポレート領域を主導する責任者を1名採用します。
- 仕事内容
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◎2社のコーポレート機能の統括・実務
子会社それぞれのコーポレート機能（人事・経理・総務・法務・コンプライアンス）を横断的に担います。
仕組みがまだ整っていない部分は自ら設計・構築しながら、プレイングマネージャーとして実務にも深く入ります。
◎経営管理・グループ連携
子会社およびホールディングスに対するKPI管理・予算策定・経営報告を担い、グループ方針を各社の事業現場に落とし込みます。
◎各社の事業特性に応じた対応
子会社の1社では、アニメ・音楽・ライセンス・MDといったIP事業に伴う権利管理や契約整備、
他方の子会社ではプラットフォーム・スタジオ・SaaSの3事業を横断するコーポレートサポートなど、
それぞれの事業実態に即した対応を行います。
◎成長フェーズへの備え
両社における将来的なM&Aや資本業務提携を見据えたコーポレート機能の整備・デューデリジェンス対応・PMI準備など、事業拡大を支える体制を段階的に作っていきます。
【ポジションの魅力】
アニメ・音楽・マンガ・出版DXという、コンテンツ産業の異なる2つの成長事業に同時に関わることができる、ユニークなポジションです。どちらも「作る途中」の組織であるため、自分の仕事が会社の形に直接なる手応えがあります。また、2社を横断することで視野の広いコーポレートキャリアが積めるほか、将来的なM&Aや事業拡大局面でのコーポレートイベントにも早い段階から携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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• コーポレート機能（人事・経理・法務・総務のいずれか）における深い専門性
• 事業会社でのコーポレート実務5年以上
• 少人数・成長フェーズの組織でのプレイングマネージャー経験
- 歓迎
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• エンタメ・コンテンツ・出版・メディア・SaaS業界での就業経験
• コーポレート機能のゼロイチ構築経験
• M&A・PMI対応経験
• ホールディングス体制下での子会社コーポレート経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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• アニメ・マンガ・音楽などコンテンツへの強い関心・情熱を持つ方
• 仕組みのない環境で自ら考えて手を動かし、形を作っていける方
• 複数の事業・組織と同時に向き合うことを面白いと感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:30～18:30（実働8時間）休憩 60分
※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
- 年収・給与
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700～1100万円
■月給制
・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有
■給与改定：年2回（2月・8月）
・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。
■賞与：年2回（2月・8月）
・会社業績、個人業績等によって決定。
■試用期間：あり（3ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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■Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤
■Lifestyle Support
ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象)
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休
暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
- 選考プロセス
- 面接2～3回
