募集要項
- 募集背景
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従業員数20名の少数精鋭組織です。
2021年設立の成長企業であり、年齢や年功序列に関係なく、実力と情熱がある方が正当に評価される風土です。
- 仕事内容
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社長直下で経営視点を習得。戦略立案から組織構築まで幅広く裁量あり東葛エリアにおける個人向け売買仲介営業として、査定・提案から契約、決済までの一連の業務をお任せします。
年間休日130日以上。ワークライフバランスを保ち働けます
完全反響型。査定から決済まで一気通貫で介在価値を発揮
2026年3月オープンの柏支店、または豊四季駅前店を拠点に、地域シェアNo.1を目指すコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【具体的には】
・売却を希望されるお客様への査定および媒介プランの提案
・物件の販売活動、購入希望者への案内
・媒介契約の獲得、重要事項説明、売買契約の締結
・住宅ローンのサポート、引き渡し、決済業務
※入社後はOJTにて、得意な査定対応からスタートしていただきます。
【ポイント】
地場に根差した「地域密着」の信頼と、全国規模の取引で培った「資本力」を併せ持っているのが当社の強みです。
社長直下のポジションのため、意思決定のスピードが速く、良いアイデアは即採用される環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・個人向け不動産売買仲介の実務経験（2年以上）
・個人向け売買仲介での成約実績をお持ちの方
- 歓迎
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年間成約10件以上の実績を継続的に出されている方
柏・流山・松戸エリアでの不動産営業経験がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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千葉県柏市
最寄り駅：JR各線「柏駅」
受動喫煙対策：オフィ内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※平均残業時間／月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収 8,000,000円 ～13,000,000円＋インセンティブ
※現職の給与を考慮し、決定いたします。
※上記の年収は固定給での年収です。上記金額に加えて実績に応じたインセンティブをお支払いします。
・昇給：年2回（詳細な評価制度に基づき決定）
・インセンティブ：あり（決済完了の翌月に支給。料率10％）
・固定給＋インセンティブの構成で、成果に報いる透明性の高い制度です。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■社内表彰制度
■ご結婚お祝い金
■ご出産お祝い金
■社員旅行（希望制）
■人間ドック全額負担（諸条件あり）
■家賃補助（諸条件あり）
■宅建取得費全額支援制度（通塾費用等も含む）
■業務に関するセミナー・講義参加費支援制度
■業務関連書籍の購入補助
■柏レイソル試合観戦チケット支援
- 休日休暇
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年間休日130日以上（前年度実績）
・完全週休2日制／平日（＋祝日）
・ファミリー休暇（有給とは別に付与される特別休暇）
・年次有給休暇
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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適性検査
↓
1次面接
↓
最終面接
※選考の過程で、過去の実績等に関するワークサンプルの提出を求める場合があります。