募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも＜主な業務内容＞
関わっていただきます。
40代経理担当（男性・女性）との分担・連携を前提に、
以下の業務に携わっていただきます。
● 月次／四半期／年次決算業務
● 勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック
● 税理士・監査法人対応（資料作成・質疑応答）
● 親会社としての連結決算対応（補助）
● 開示資料作成補助（短信・有価証券報告書等）
● 予算策定、予実分析の補助
● 資金繰り管理補助
● 支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ
● 経営会議・取締役会向け資料作成補助
● 業務改善や経理フローの再構築など
- 応募資格
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- 必須
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●経理実務経験（目安3年以上）
●年次決算に関する業務経験
- 歓迎
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●開示資料（短信・有報など）の作成補助経験
●親会社側としての連結決算対応経験
●管理会計・予実管理の経験
●IR関連業務への関心・経験
●業務改善・経理業務の標準化の経験
●不動産業界での経理実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ・担当級
- 勤務地
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東京都千代田区
最寄駅:神田駅
- 勤務時間
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*フレックスタイム制度あり
（入社3か月を経過した翌月1日より利用可能）
勤務時間例:09:00～18:00
標準的な就業時間:1日8時間
残業時間目安：20時間未満／月
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・社内表彰制度
・資格取得支援制度
・各種イベント(四半期に1回を予定)
・懇親会
・ポイント制度
・ベネフィットステーション
- 休日休暇
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*年間休日124日(閏年125日)
・完全週休2日制(土日祝休)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・誕生日休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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1次面接（両方可能）面接可能な時間：10時～17時（経理担当者、人事担当者）
2次面接（対面）面接可能な時間：10時～17時（専務、取締役兼管理部長）
※対面面接の初回で、仕分け作業の筆記検査を行います。（所要時間20分）
