募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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国内発の自然派ブランドにて、入退社手続きや社会保険業務、就業規則の管理など、労務全般をお任せします。急成長中の組織を支え、仲間が安心して働ける環境を整える、非常にやりがいのあるポジションです。日本発のビューティーブランドです。自然の素材を最大限に活かしたスキンケアやフレグランスを展開し、企画から製造、販売までを一貫して自社で行う「こだわりのものづくり」が特徴です。
近年ではコスメだけでなく、カフェやサロンなど、ライフスタイル全般へ彩りを添える事業を国内外に広げており、非常に活気のある成長フェーズにあります。
【業務内容】
会社の成長に伴い、増え続ける仲間たちが安心して働ける環境を整える
「労務のプロフェッショナル」として、以下の業務をお任せします。
・労務・契約管理：入社や異動に伴う労働条件通知書の作成・締結対応
・入退社・社員サポート：アカウント発行、名刺発注、制服の在庫管理、健康診断のフォロー
・社会保険対応：外部委託先と連携した手続き、外国籍スタッフのVISA手続き、助成金申請、休職者対応（産業医連携）
・勤怠・給与・経費管理：勤怠システムの入力情報管理
・研修・安全管理：マネジャー研修やリスクマネジメント研修の企画・運営、防災対応
・福利厚生対応：社員用お弁当の手配、新しい福利厚生の検討・運用
- 応募資格
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- 必須
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〈必須要件〉
・入退社に関わる手続きの実務経験（月平均20名程度、職種問わず）
・労使協定の申請業務経験 1年以上（36協定、変形労働、就業規則制定など）
〈歓迎要件〉
・就業規則の制定や変更の経験
・時間外労働・離職率削減に向けた施策の提案・実行経験
・助成金やビザ申請の経験
- フィットする人物像
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・変化を楽しみ、自ら仕組みを作りたい方
急成長中のため、ルールが整い始めていない部分もあります。決まったことをこなすだけでなく、前向きに改善提案ができる方が輝ける環境です。
・ブランドの想いや「誠実なものづくり」に共感できる方
ブランドが大切にするエシカルな姿勢や製品に愛着を持ち、その価値観を一緒に守っていきたいと思える方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 労務担当
- 勤務地
- 東京都港区北青山
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～750万円
※経験・前職を考慮し決定
・試用期間3ケ月
・賞与 年2回（本人実績による）
・昇給 年1回（本人実績による）
・交通費支給
・残業手当
・退職金制度
- 待遇・福利厚生
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・役職手当
・子ども手当
・通勤手当（上限50,000円）
・残業手当
・深夜手当
・退職金制度（会社規定による）
・その他手当（会社規定による）
- 休日休暇
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・年間休日125日
・年次有給休暇：就業1年目10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能)
・産前産後休業
・育児休業（取得率100%）
・その他休暇制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
