募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集です
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして労務・採用・庶務・総務など管理業務を横断的に担い、将来は経理や経営管理まで領域を広げて会社運営を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。創業80周年を迎え、自動車生産設備の設計から据付・サポートまでを一貫して手がけてきた企業で、総務部門を統括する課長候補を募集します。総務・マネジメント経験がある方は即戦力として活躍するチャンスです！組織運営や管理体制の構築に関心がある金融機関でのマネジメント経験がある方も、新たなステージに挑戦いただけます。
＜具体的には＞
・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続ほか
・人事業務：採用、社員研修ほか
・庶務業務：施設・設備・備品管理・維持、安全推進活動ほか
・総務業務：業務改善、社内規則改廃、福利厚生ほか
＊ゆくゆくは以下業務の管理もしていただきます。
・経理業務：月次・年次決算、入出金管理、経費精算（決算事務は税理士とともに対応します）ほか
・経営企画：予算策定、予実管理、経営管理資料作成、取締役会や社内会議の運営事務局ほか
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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・一般事業法人で総務部門での実務経験がある方、もしくは金融機関で法人営業の経験がある方
・マネジメント経験がある方
・PC基本知識（Excel、Word）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（期間の定めなし/同条件）
- 勤務地
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愛知県岡崎市福岡町字昆沙門48番地
車通勤可（無料駐車場完備）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての事業所への配置転換の可能性があります
- 勤務時間
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8：00～16：45（休憩時間45分）実働8時間
残業：あり（月平均10～20時間程度、残業代別途支給＊課長昇格時は対象外）
- 年収・給与
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年収600～800万円
日給月給制
基本給：34万円～44万円
賞与：年2回（6月・12月、2025年度実績4.3ヶ月分）
昇給：年1回（6月）
※給与は、年齢・経験・スキル等を考慮の上決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：全額支給
家族手当：配偶者11,500円／月、他扶養家族1,700円／月
住宅手当：2,000円～3,000円／月
食事手当：2,000円／月＊会社規定による
定年：60歳（再雇用制度65歳まで）
退職金：あり（勤続3年以上）
創意工夫提案制度
レクリエーション費（年2回、計10,000円）支給
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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年間休日：120日＊会社カレンダーあり
完全週休2日制（土、日曜日）
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
