募集要項
- 仕事内容
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外部のお客様に対して、ERP／SAPを中心としたITソリューションの提案営業を担当していただきます。
■ERP営業としての基本的な役割は
・顧客の業務課題を理解する
・ERP／基幹システム導入の文脈で整理する
・技術部門と連携しながら提案をまとめる という流れになります。
単に商材を販売するのではなく、*導入後の活用・定着までを見据えた提案を行うこと* を重視しています。
【具体的な業務内容】
・外部顧客（法人）へのERP／基幹システム提案営業
・顧客の業務課題ヒアリング、要件の整理
・技術部門（SAPコンサルタント／エンジニア）との提案内容検討
・提案書作成、見積作成、契約に向けた調整
・案件の進行管理、顧客との継続的な関係構築
・SAP社やパートナー企業との情報連携・協業
まずは既存メンバーと案件を進めながら、同社の顧客特性や進め方を理解していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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※2026/4以降にご入社頂ける方
以下すべてを満たす方を想定しています。
・法人向けIT営業（BtoB営業）の経験を5年以上お持ちの方
・ERP／基幹システムに関わる営業経験
（ERPパッケージ、基幹業務システム、業務改革・DX提案など）
・顧客課題の整理から提案、契約までを一連で担当した経験
SAPの専門知識は必須ではありません。ERP営業としての経験を重視します。
- 歓迎
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SAPに関わる営業経験、または導入プロジェクトへの関与経験
会計／販売／購買／生産管理などの業務領域の知見
クラウドERPや業務系SaaSの提案経験
プリセールス、ソリューション営業の経験
パートナー企業との協業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:50/※8時間
- 年収・給与
- 469万円～840万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日） 年間有給取得50%以上
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（配属部門）⇒WEB適性検査 + 役員面接 ⇒内定
※選考フローは変更になる場合があります ※面接は全てオンライン（Teams） ※役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。
