募集要項
- 仕事内容
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業務詳細
(1)既存取引先、派遣事業にてお取引のある企業様へのアポイント活動ならびに新規案件の獲得
(2)企業からの案件詳細のヒアリング
(3)技術部門と提案内容(見積り)の擦り合わせを行い、クライアントへ提案
(4)既存、新規プロジェクトの人員調達において関連部署(技術部門、パートナー推進)への人選依頼
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
営業経験5年以上、その内IT業界での営業経験3年以上
- 歓迎
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尚可条件：
・SES営業（準委任・請負案件提案）のご経験をお持ちの方
求める人物層：
・冷静に物事を判断し、スピード感のある対応ができる
・お客様に深く入り込んだ営業ができる方
・依頼事項に対応するだけでなく、顧客の抱える課題や悩みを聞き出すことができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 550万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、
初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90％ ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
- 選考プロセス
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◆書類選考 → 一次選考(人事面接) → 最終選考（現場面接) → 内定
※状況に応じて同日で一次選考から最終選考までご案内可能な場合がございます。（所要時間3時間弱）
※場合によっては選考回数が変更になる可能性、適性検査を実施しない可能性があります。
