募集要項
- 仕事内容
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・CRMを活用したリード創出
・フィールドセールスに繋げるの質の高い案件獲得
・潜在顧客特定のためのアタックリストの作成
・セミナーによる製品・サービス紹介
将来的(2～3年程度）にはリーダー候補として以下のような業務をお任せしたいと考えております。
※ご経験やご志向・活躍内容次第では、数ヶ月以内にお任せしていく可能性もございます。
・案件獲得目標やその他KPIのチーム目標設定
・チーム運営に関わる以下業務など
・採用、オンボーディング、トレーニング
・継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発（ロールプレイングを含む）
・パフォーマンス、コール指標、コンバージョン率のモニタリング
・コールスクリプト、メールテンプレート、アウトリーチ戦略の開発と改
- 応募資格
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- 必須
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- 個人/法人向け新規開拓営業経験（2年以上目安）
- 自らターゲットリストを作成し、電話やメール等でアプローチを行い、商談機会を創出した経験を重視します。
- ブライダルや旅行代理店のカウンターセールスなど、お客様と関係性を築きながら商材を提案した経験のある方も歓迎です
- 高い目標達成意欲と、目標から逆算して行動計画を立てられる能力
- 個人として高い営業目標を達成してきた実績。
求める人物像
- まず自らがプレイヤーとして圧倒的な成果を出すことにコミットできる方
- 将来のリーダーとして、まずは背中でチームを引っ張る「率先垂範」の意識がある方。
- 0→1のフェーズを楽しみ、自ら仕組みや文化を創っていくことにやりがいを感じる方
- 決まった型がない状況を「チャンス」と捉え、主体的に課題発見と解決に取り組める方。
- 不確実性の高い状況でも、粘り強く試行錯誤を続けられる方
- 最初からうまくいくとは限らない中で、失敗から学び、次の一手を考え続けられる方。
- 経営や事業の成長に強い当事者意識を持てる方
- マネージャーと膝を突き合わせ、一担当者ではなく「事業を創る」視点で物事を考えられる方。
- 歓迎
- #NAME?
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日／・入社半年経過時点10日 ・特別休暇(慶弔休暇・子の看護休暇など)、ウェルカム休暇(入社時点で10日付与)、有給休暇(就業規則に準ずる)
