募集要項
- 仕事内容
-
同社が東海圏、関西圏にて展開するITエンジニア派遣・SES事業において、法人向けの営業業務をお任せします。
顧客のIT課題をヒアリングし、最適なエンジニアを提案することで、課題解決を支援する仕事です。
顧客の課題に合わせて当社サービスや技術力の提案をしていただく機会もあります。
また、IT業界や人材業界の知識は入社後に身につけていただけるため、商材を問わず、営業経験を活かして活躍できるポジションです。
お客様は製造業を中心とした企業や弊社グループ会社、SIerなど幅広く、SES・派遣型人材提案に加え、
受託開発案件の獲得にも関わることで、営業としての提案力・課題解決力を高められる環境です。
さらに、弊社が開発した工場DXソリューションなどの自社ソリューションを商材とした営業経験も得られます。
また、事業の拡大とご本人の成果に応じて営業部門のマネジメントにも携わって頂くチャンスもあり、その後も活躍や適性に応じたステップアップが可能です。
＜具体的な業務内容＞
・既存顧客への定期フォロー、追加ニーズのヒアリング ・新規顧客への営業活動
・顧客のプロジェクト内容・課題のヒアリング ・ITエンジニアのスキル・経験を踏まえた人材提案（SES）
・ビジネスパートナー企業各社と連携による顧客課題の解決提案 ・エンジニアとの面談、条件調整
・契約条件の調整、契約手続き ・稼働後の顧客・エンジニア双方へのフォロー
・顧客の課題に合わせた当社サービスや技術力の提案
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・IT業界向けの営業経験（商材不問／目安2年以上）
・顧客のニーズをヒアリングし、提案につなげた経験
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
＜組織構成＞
営業部門は全社で営業10名、営業サポート3名在籍しており、50代から20代まで幅広い層で構成されています。
名古屋・大阪拠点に関しては、組織管理者とエンジニアと一緒に業務を行っていただきますが、業務の状況確認、情報の共有などを目的とした全社営業MTGを定期的に開催しており、業務を進めるうえでの相談もしやすい環境です。
＜キャリアパス＞
営業担当として経験を積んだ後は、営業チームのリーダーやマネージャーとしてメンバー育成や数値管理を担うキャリアを目指せます。
その後も活躍や適性に応じたステップアップが可能です。
【人事評価制度／給与改定年2回に関して】
半年に1度、技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。
特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。
評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。
【子育て世代も働きやすい】
男性女性問わず育産休取得事例多数！時短勤務可能！
復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能です
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・人材派遣・SES業界での営業経験
・既存顧客との関係構築型営業の経験
・複数顧客・複数案件を同時に管理した経験
＜ポジションの魅力＞
・商材不問の営業経験を、IT×人材分野で活かせる
・IT、エンジニア知識は入社後にキャッチアップ可能
・顧客対応からエンジニアフォローまで一貫して担当
・将来的に営業マネージャーなど、適性に応じたキャリアアップが可能
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
図書費補助制度（月20,000円(税込)まで）/健康促進手当：喫煙をしない社員に対して月3,000円支給。/e-learningシステム（Udemyほか）/社員食堂/サークル活動（補助金支給）資格取得報奨金制度（対象資格を取得の場合15,000～100,000円の支給）/確定拠出年金制度（401k）/報奨金制度/慶弔見舞金/役職手当//社員紹介制度/
関東ITソフトウェア健康保険組合：保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度/各種社内イベント費用補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇 ／ 子の看護休暇 ／ 健康診断休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→１次面接（WEB）→適性検査＋最終面接（対面）→内定
※上記は場合によって変更する可能性もございます。
