募集要項
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
プロジェクト運用・管理
・受託中のプロジェクトの保守・運用
・スケジュール・品質管理
・リスク分析と対策立案
・入札対応・年度末対応
チームマネジメント
・プロジェクトメンバーの統括・指導（実際には10名程度と深く関わりながら対応いただきます。）
・関係部署との調整・連携
・進捗報告と課題解決
ステークホルダー対応
・顧客への報告・提案
・要件定義と仕様調整
・契約・納期管理
- 応募資格
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- 必須
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SaaSサービス、求人媒体、Indeed広告など、
無形商材の法人に向けた新規提案営業経験2年以上あり、営業として一定の成果を上げてこられた方
- 歓迎
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■歓迎される資格・経験
HR領域関連サービスの営業経験
人事関連サービスの営業経験
官公庁を担当した経験
■求める人物像
コミュニケーション能力が高い方
問題解決力のある方
リーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、
e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
- 選考プロセス
- 【書類選考】→【一次面接（部門責任者)】→【最終面接（COMPANY長）・適性検査】
