募集要項
- 仕事内容
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▼仕事内容
クライアントの課題を掘り下げ、「みん就」や多様な社内リソースを駆使して最適なのソリューションの企画・提案を行っていただきます。
また、一定成就したサービスに新しいアイディアをとりいれながら、企業のブランド価値を向上させるための商品設計や企画立案を推進していただきます。
●具体的な業務内容の例
・既存顧客とのリレーション構築
・新規クライアントの開拓
・ポートグループ内の他事業部との連携施策を企画・実行し、新たな価値創出。
・営業戦略の立案、実行 など
- 応募資格
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- 必須
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■24～30歳の方
・営業経験（個人法人・無形有形問わず）2年以上、かつ継続的な定量目標の達成実績がある方。
・個人営業、有形営業または成果報酬型営業の方は売上トップクラスの実績を出された方。
■31歳～35歳
・無形商材の法人営業経験3年以上
・提案や構築に幅のある商材の前課金型提案営業の経験必須
（例：アカウントプランナーなどの広告代理店営業・コンサルタント・SIerなど）
- 歓迎
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・広告代理店での営業経験（アカウントプランナー・メディアプランナー）がある方歓迎
・その他提案や構築に幅のある高単価商材の提案営業経験（前課金型）のある方 （例：コンサルタント職など）
【求める人物像】
・売上構造を要素分解をして、課題を特定し打ち手を決め実行するなど戦略立てて営業を行ってきた方。
・決まっていないことや課題が多い中で、主体的にPJを進め、組織の課題を解決していける
・中長期的な事業の未来を考え、それを粘り強く実行していける
・冷静に状況を把握、分析し、優先度をつけて課題解決を行っていける
・現状を諦めずに、理想に向かって変革を推進できる
・清潔感がある／気持ちの良いコミュニケーションが取れる／礼儀正しい／明るい
・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。
アンインストール／パートナー思考／高い解像度／ディテールコミット／挑戦のアタリマ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 504万円～702万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（現場マネージャー）→最終面接（役員）
※選考回数や面接担当者は候補者によって多少変更となる場合がございます。
