募集要項
- 仕事内容
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◆プロジェクトマネージャーとして約10-30名のチームを率いて、顧客への提案から設計、開発、エンハンスまでをマネジメントいただきます。
品質を高めるための設計から開発に至る各工程におけるレビューに加え、チームでの成果を高めるためのチームビルディングも期待いたします。
当社はシステムを開発して終わることはなく、そこから品質を高めシステムを強靭化していくエンハンスメントを非常に重視しております。
実際に売上の多くをエンハンスが占めており、エンハンス活動で得られた信頼を元に新規案件の獲得へと繋げています。
ですのでまずはエンハンスのプロジェクトを通じてNRIのプロジェクトマネジメント手法をキャッチアップし、
顧客との信頼関係を築いていただきたいと考えています。
将来的には新規案件におけるビジネス検討などに挑戦いただくことも可能ですし、
プロジェクトを高品質で運用するエンハンスのスペシャリストとしてのキャリアパスもございます。
【具体的な職務内容】
BtoBおよびBtoCにおいて、お客様のビジネスに直結する業務アプリケーションやフロントアプリケーションを中心に、
PMとして、メンバーやパートナーと協働しながら以下業務の推進をお任せします。
・要件定義：資料作成・お客様との打ち合わせ
・基本設計：設計書作成・お客様との打ち合わせ
・詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーととりまとめ、仕様調整、QA対応
・結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応
・保守・運用：アプリ保守、問い合わせ対応
これまで培われたPMとしてのスキルを活かして上記の業務を遂行いただきますが、
NRI流のPM手法や方法論についてはしっかりとフォローアップいたします。
- 応募資格
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- 必須
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◆以下いずれも必須
・業務アプリケーションなどの開発において要件定義から設計、開発、テストに至る一連のご経験
・要件定義書、設計書、テスト仕様書などドキュメントの標準化、作成、レビューまで一貫して行うことが可能
・チームリーダーとして進捗管理・スケジュール管理・課題管理などが行える
- 歓迎
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・お客さまへの提案などに関わったご経験
（社内には提案フェーズを得意とするメンバーもいますので必須ではありません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区中之島3-2-4
- 勤務時間
- 8:40~17:10/※7時間30分
- 年収・給与
- 800万円～1800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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企業年金、確定拠出年金制度、野村福祉共済会、持株会、給与天引き型の株式投信（ミリオン、るいとう）野村グループ保険（生命保険）、
野村安全会（傷害保険）保養所（国内外）、宿泊費補助制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／補足：土曜・日曜（完全週休二日制）、祝日、暑中休暇（有給の連続取得）、リフレッシュ休暇（有給の連続取得）、
特別休暇(慶弔、赴任、公務など) ほか ※有給付与は入社日により異なります。
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（3回） →内定
※選考回数は変更となる可能性がございます。
