募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【2021年にIPOしたDX企業】【働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社 選出企業】最新技術に関われる環境◆AI/IoT/ビッグデータなど最先端技術PJT多数！◆生産性を重視した成果主義の…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
営業部門強化に向けての増員
2021年にIPOを行い現在企業拡大を行っております。引き続き130%の成長を達成するため、営業部門をより強化していきたくメンバーを募集致します。
【具体的な職務内容】
■既存顧客・新規顧客に向けた法人営業活動全般
■顧客ニーズに合わせた最適なリソース（自社／協力会社のエンジニア）の提案・アサイン調整
■新規顧客の開拓および契約締結・取引開始までの推進
■既存顧客との取引規模拡大に向けた企画・提案活動
■自社サービス/人材ソリューションの提案・推進
■売上管理とデータ分析、営業チームのマネジメント（リーダー以上）
【配属部署】
エンジニアリングプラットフォーム事業本部
IT人材調達支援を担っている本部になります。
メンバー：約90名（営業20名、エンジニア70名）
┗複数チームに分かれております。
【ご入社後の支援体制】
・入社1週間～1ヶ月・2ヶ月につきましては研修・オンボーディングをしながら業界知識・業務実勢を深めていただきます。
・定期的な1on1の実施（ご希望に合わせて頻度も調整致します）
【働き方】
残業：20時間前後
リモート：8～9割リモート
【ご入社後に身に着けられる能力】
■IT領域の業務知識
顧客のIT戦略を理解し、それを実行するためのリソースを探し提案する仕事なため、大枠としてのハードやソフト、システム開発やプロジェクトマネジメントについて触れることが可能です。
■業務設計力（それに紐づくロジカルシンキング力）
2025年より業務フローを見直し改革に着手しておりますが、プロセスを整理する中でKPIの設定や可視化、クリティカルなポイントはどこかを意識しながら仕事に従事して頂きますので、組織の効率化・コスト意識・顧客満足度の向上等、再現性ある業務設計構築に携わることが可能です。
■マネジメント能力
マネジメント層が不足している状況なので、意欲がある方には早期にリーダー以上に昇進して頂き、
自分のパフォーマンスはもちろんのこと、チームを勝たせられるようにするにはどう…
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業
■無形商材営業のご経験
- 歓迎
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▼チームをマネジメントし成果を達成した経験
▼IT業界での営業経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
その他（リフレッシュ休暇 ※5年毎5日/10万円支給）
