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【横浜市金沢区×総務課長候補】◆スタンダード上場のエレベーターメーカー/年収700~1000万円◆
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掲載期間:26/03/10~26/03/23求人No:MANP-191664
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【横浜市金沢区×総務課長候補】◆スタンダード上場のエレベーターメーカー/年収700~1000万円◆

守谷輸送機工業株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
エレベーターメーカーで総務課長候補として下記業務全般をお任せします。
※お持ちのスキルを確認し、徐々に業務をお任せしていきます。
エレベーターメーカーで総務課長候補として下記業務全般をお任せします。
※お持ちのスキルを確認し、徐々に業務をお任せしていきます。

<入社後お任せしたい業務>
・株主総会の運営
・株式実務の担当
・契約書・法務文書のレビュー補助、法務相談対応(弁護士連携含む)

<ゆくゆくお任せしたい業務>
・メンバーのマネジメント
・各種規定・登記関連
・人事総務部予算管理
・福利厚生制度
など
応募資格
必須
・上場企業で株主総会運営のご経験をお持ちの方
・株式実務のご経験
雇用形態
正社員 試用期間有 6ヶ月
期間の定め無し
ポジション・役割
課長候補
勤務地
神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
残業時間月 ~20時間程度
年収・給与
年収:700~1,000万円
月給制
賞与:2回(6.3カ月分)
昇給:あり
上記年収は、残業を仮定した年収です。
残業手当:法定通り
待遇・福利厚生
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<定年>
63歳
65歳までの再雇用制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(取得費用は会社負担)
■研修充実(OJT研修、技術研修部による社内研修などをご用意)

<その他補足>
■役付手当
■出張手当
■制服支給
■従業員持株会制度(奨励金あり)
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度(401K)
■育児休職制度
■介護休職制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)によるレジャー・ショッピングなど各種割引優待あり
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(連続7日~9日間)、夏季休暇(連続7日~9日間)、
慶弔休暇、有給休暇、産前/産後休暇・育児休暇・介護休暇
年間休日122日

会社概要

社名
守谷輸送機工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械の販売、設計、製造、据付、保守、修理、
改修工事、リニューアル等に関する全業務

【企業の特徴】
当社は、荷物用エレベーターの設計、製作 、 販売、据付および保守・ 修理、入替 を 一貫した体制で築いてきた、歴史あるメーカーです 。
エレベーター を通じて、各産業の縦(上下)の物流を担い、物流は経済を支え、未来をつくってまいります。

業務用エレベーターは物流企業を中心に、あらゆる業種で必要とされるものです。不況やビジネストレンドに関係なく、いつの時代も依頼が絶えません。

製品はすべてオーダーメイド。

「安全」「堅牢」「融通性」という基本コンセプトのもと独自の技術力でサービスを提供しています。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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