募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
2月に上場を達成し、規程の整備や株主総会対応・リスク管理など対応しなければいけない課題が多々あります。現状、他部署との兼任2名と未経験スタートのメンバー2名しかいないため上場後の飛躍に向け体制構築をメインにできる方を外部から募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして実務とマネジメント両面をお任せします。・規程管理（社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせて実施）
・リスク管理（セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般）
・取締役会、株主総会など事務局運営
・ファシリティマネジメント（オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般）
・メンバーマネジメント
・株式実務、証券対応
・障害者雇用のサポート
現状上場総務経験者は兼務の1名しかいないため規定の整備から株主総会、メンバーのスキル向上などが求められます。
※株主総会については社内に専門担当がいるため協力しながら行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：総務チーム（責任者1名、チームマネージャー1名、メンバー2名）
レポートライン：責任者
※責任者とチームマネージャーは総務兼務している状態です。
※管理部門は、経理財務チーム・HRチーム・経営企画/IRチーム・法務/総務/労務/内部監査チームに分かれています。
- 応募資格
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- 必須
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・規定管理、改廃のご経験
・株主総会の対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
最寄駅：JR／東京メトロ線／渋谷駅 銀座線ヒカリエ改札徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：書籍手当 5000円
通勤手当：あり 一律支給 20000円
賞与：あり 年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分
昇給：あり 年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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勤続手当（3年目より）
保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
１次面接＋適性検査→２次面接→最終面接（代表／対面）
※選考方法は変動する可能性があります
