募集要項
- 募集背景
-
2026年3月末に予定されている組織再編に伴い、GSOLが担っていた 「他社製品の調達・販売業務」 をi-PROが引き継ぐことになりました。
これにより、従来のMRO購買業務に加えて、顧客の要望を起点に他社製品を調達する業務 が本格的に発生するため、本ポジションを新設します。上流工程が従来の「技術部門」ではなく「営業部門（顧客起点）」となる点が特徴です。
- 仕事内容
-
本ポジションでは、お客様からの要望に応じて必要な周辺機器を手配する調達業務と、社内で使う副資材の購入業務（MRO購買）を中心に担当いただきます。
調達・購買の経験がない方でも取り組めるよう、チームがサポートしながら進めていきます。
【主な仕事内容】
(1) お客様の要望に応じた「他社製品」の手配
自社製品（例：カメラ）を購入されるお客様から、「一緒に必要な周辺機器もまとめて購入したい」という依頼に対応します。
取り扱う製品の例：
・カメラを取り付けるための金具
・録画データ保存用レコーダー
・ケーブル類、その他周辺機器
仕事の流れ：
(1)営業部門（セキュリティジャパン）が顧客の依頼を受ける
(2)システム経由でMRO購買チームに依頼が届く
(3)指定されたメーカー・品番・数量を確認し、メーカーへ発注
(4)在庫は持たず、メーカー → 顧客へ直接納品
※ほとんどが「指定品の発注」ですが、まれに「この用途で使える機器を探してほしい」という相談を受けることもあります。
(2) MRO購買（社内で使う副資材や外部委託業務の手配）
社内で製品開発や試作を行うために必要な物品の購入も担当します。
・副資材・試作関連材料の購入
・設計委託・生産委託に関わる外部企業への依頼
・購入先選定・価格確認（必要に応じて交渉）
・企業の健全性やCSRを意識した取引管理
(3) 業務のルールづくり・仕組み改善
業務がスムーズに進むよう、以下にも関わっていただきます。
・手順書やルールの整備（上長のサポートのもと）
・システム改善（調達企画部門・社内情報システム部門と連携）
【入社後に期待すること】
2026年4月には、業務フローやシステムはほぼ整っている予定です。
入社後は以下の役割を期待しています：
・既存メンバーと協力しながら、日々の発注・調達業務を担当
・実務を通じて見えた課題を共有し、業務改善にも参加
※調達業務だけでなく、仕組みづくりにも関われるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■調達部（全体 27名）
調達部はディレクターの下、以下5つの専門チームで構成されています。
・調達企画
・サステナブル調達
・機構購買
・電気購買
・MRO購買 ← 今回募集ポジション
■MRO購買チーム（配属予定）
チーム構成：
マネジャー：1名
メンバー：2名
＋ 今回の募集ポジション（メンバークラス想定）
- 応募資格
-
- 必須
-
(1)または(2)のご経験があり、新しい業務にも挑戦意欲をお持ちの方
(1)メーカーでの事務（営業事務・総務・経理）のご経験
(2)機械メーカーや電子部品メーカー、商社での営業・営業事務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング
アクセス：貝塚駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～20時間
※9:00～17:30で就業する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：480～720 万円 月給制 基本給：280000円～420000円
残業代：全額支給 ※管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 昨年度実績：4ヶ月＋業績連動
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■退職金 ■資格取得補助制度 ■自己研鑽プログラム ■育英補助給付金（対象社員のみ）■カフェテリアプラン ■キャリアカフェポイント
■育児応援カフェポイント ■介護応援カフェポイント ■ベネフィットステーション ■施設／保養所（健康保険組合施設）■社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ）
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
3回予定（オンライン）
（職場ディレクター・マネジャー→人事マネージャー→製造部門責任者）
