募集要項

募集背景: 【会社概要】
SI&C は、長年にわたる顧客からの信頼と確かな実績を基盤に、直近10年間で年率10％以上の安定成長を続けている独立系SIerです。
独立系SIとして培ってきた技術力 × マネジメント力に加え、アクセンチュア社のケイパビリティも活かし、さらなる事業拡大を進めています。

【職務内容】
プライムPMは、数億円～数十億円規模のプライム案件において、要件定義から納品・運用までプロジェクト全体の統括、及び、提案や見積もり作成、契約交渉等の顧客対応、及び、チームマネジメント・人材育成を推進するポジションです。

仕事内容: 【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。

【案件例】
１．コンシューマ向け案件
　言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js）など
　環境：AWS、Linux、Oracle　など
　内容：求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発
　範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守

２．一次請け通信業界向け案件
　言語：Java、SpringBoot、Vue.js
　環境：AWS
　内容：IoT企業向け入退室管理システム
　範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守

３．大手飲食店向け案件
　言語：Java、SpringBoot、C
　環境：Oracle
　内容：大手飲食店予約管理システム開発
　範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守

応募資格

必須: ・ SIerやIT企業におけるマネジメント経験
・顧客へのシステム提案経験
・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験
・数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験
・育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績

歓迎: 以下のいずれかに該当する方を歓迎します：
・顧客折衝や要件定義のご経験をお持ちの方
・開発チームのマネジメント経験（例：設計書レビュー、メンバーのタスク管理、品質管理など）
・プロジェクトリードとしての実務経験をお持ちの方
・アーキテクチャ設計、方式設計、システムデザインなど、技術面でチームをリードした経験をお持ちの方

フィットする人物像: 以下のいずれかの志向性がある方を歓迎します。強みを活かして挑戦したい気持ちや成長意欲を活かせる事業フェーズです。
・1.5次請けで技術力やマネジメント力を養い、段階的により大きな裁量と責任を持つプライム案件へステップアップしていきたい方。
・社会貢献性の高いプロジェクト（国関連の案件など）にも携わり、技術で社会を支えたい方
・現状に満足せず、変化を前向きにとらえ、新しい技術やアプローチに積極的に挑戦できる方
・高品質なプロジェクトマネジメントスキルを身につけたい方
・方式設計、アーキテクチャ設計など、技術面でのリードに興味があり、プロジェクトに対して技術的価値を提供したい方
・エンドユーザーの課題や背景を理解し、ステークホルダーと協働しながら最適なシステムに落とし込める方
・アプリケーションとインフラの両面で、フルスタックに活躍の幅を広げたい方
・サーバーレスを活用したモダンなアプリ開発に挑戦したい方
・AI 駆動開発など、次世代の開発スタイルを推進し、組織の技術進化に貢献していきたい方

年収・給与: 500万円～1,200万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。

【月給】
月給：375,000円～900,000円
基本給：309,100円～
固定残業代(25時間/月)：65,900円～※超過分は別途全額支給
(管理監督者の場合は残業代無）

【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格：年2回（5月、11月）
・賞与：年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: 【主な諸手当】
通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、
家族手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当　等

【各種保険等】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金

【福利厚生】
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意)　等
※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み

【その他】
・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円　等
　※対象資格は170種類以上
・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
・承認制で副業可能

休日休暇: 【休日休暇】
年間休日：122日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数：12.7日/年

選考プロセス: 【選考フロー】
カジュアル面談でまずは双方の理解を深め、よりSI＆Cを知って頂きたいと思っています。
リファレンスチェックを実施する場合もございます。
※オンライン面接：可
[1] 書類選考
[2] 面接
[3] 内定
★ポジションによっては、リファレンスチェックを実施いたします

※選考フローは予告なく変更となる場合があります

会社概要

事業内容: 各種業務系／基盤系システムの構築に関する技術サービス
クライアント・サーバシステム
インターネット／イントラネット関連システム
保険業務システム
Webアプリケーションシステム