募集要項
- 募集背景
- 事務部門の体制強化のため
- 仕事内容
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クリニックの事務長候補としてご活躍いただきます。最新設備を導入し、地域密着でありながら高度な医療を提供するクリニックをまとめるやりがいのあるポジションです。【クリニック運営管理】
・クリニック全体の運営管理・業務改善 ・院長（理事長）との連携による経営方針の実行
・各種監査対応、経営会議等への参加
【医事課マネジメント】
・医事課スタッフの業務管理・指導
・保険請求（レセプト）の確認・管理
・診療報酬改定への対応
【人事・総務・経理】
・職員の人員配置・採用・勤怠管理
・月次収支報告書の作成・予算管理
・各種補助金申請、建物・設備・物品管理
【法人関連業務】
・医療法人の運営事務
・法人内施設（老健等）との連携・調整
・会計監査対応
・行政機関への届出
・申請業務
【その他】
・防災・安全管理
・患者様からのご意見
・クレーム対応
・地域連携活動（近隣医療機関・介護施設等との関係構築）
・その他、クリニック運営に関わる業務全般
- 応募資格
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- 必須
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人柄重視：
(1)現場事務員・医師とのコミュニケーション能力
(2)医療領域の知識（医療機関での勤務経験）
- 歓迎
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(1)医事課経験（入院レセプト業務）
(2)医事課経験（外来レセプト業務）
(3)整形外科領域での医事課経験
(4)地元（守山区から30分圏内）にゆかりのある方
【その他】
・普通自動車免許（法人内施設間の移動に使用する場合あり）＜求める人物像＞
・現場スタッフや医師と円滑にコミュニケーションが取れる方
・医療領域の知識をお持ちの方（医事課経験者歓迎）
・地域に根ざした医療に共感できる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：あり 原則3ヶ月
- ポジション・役割
- 事務長候補（将来の事務長登用を想定）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市守山区
- 勤務時間
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1）08:30～17:30 休憩60分
2）11:30～20:30 休憩60分
3）08:30～20:30 休憩240分
4）8:30～12:30（水・土）
他
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
基本給 220,000円～300,000円
（経験・スキルまた、人物評価の上、査定）※嘱託契約または年俸制の場合は、別途相談
賞与 前年度実績 年2回・計4.30月分
家族手当 上限30,000円
住宅手当 上限20,000円
通勤手当 実費支給（上限あり 月額20,000円）
管理職手当 15,000円～70,000円
- 待遇・福利厚生
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有給休暇：法定通り支給
社宅・寮：無
年末年始休暇：4日 ※冬季休暇扱い
住宅手当：有 上限25,000円
夏季休暇：3日
通勤交通費：有 上限20,000円
賞与：有 前年度実績 年2回・計4.30月分
駐車場 有（無料駐車場あり）
退職金制度：有 勤続3年以上
社会保険有（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
定年制：有 60歳(再雇用あり 70歳まで)
退職の申入れ時期：（自己都合）" 退職4ヶ月前までに書面にて申し出ること
- 休日休暇
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年間休日124日 週休2日制 週40時間勤務
※クリニック休診日：水曜午後・土曜午後・日曜・祝日
- 選考プロセス
- 1.書類選考 2.面接（数回） （3.適性検査） 4.内定
