募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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データセンター・ネットワークセンターの運用業務全般を担当いただき、ネットワーク、サーバ/ストレージ、ファシリティ設備の導入工事・点検/保全/修繕対応していただきます。【ミッション】
・データセンター・ネットワークセンターの運用業務全般
【主な業務】
・ネットワーク設備の導入工事・点検/保全/修繕対応
・ファシリティ設備の導入工事・点検/保全/修繕対応
【具体的な業務】
＜ネットワーク・データセンター機器・設備＞
・日次・月次・年次点検、試運転業務
・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事
・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理
・データ分析、効率化、コスト削減提案
【採用部門概要】
■ネットワークセンター、データセンター内での常駐保守、点検、修繕、工事監督
北海道エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターで、ファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。
各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各工事、保守、運用、修繕に当たります。
情報ネットワーク社会は今後、新たな進化の時代を迎えます。
皆さんで礎を担うネットワークを維持・構築していきましょう。
【仕事の魅力】
大規模ネットワーク設備の構築・維持管理に携わり、情報社会のインフラ基盤を構築。
社会発展を自らのスキルで支える仕事です。
スキル・経験の浅い方へは、上記業務に携って頂きながら成長を支援します。
【休日出勤】
計画的な休日出勤。平日に振休取得。
- 応募資格
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- 必須
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【必要資格】
・職長及び安全衛生責任者能力向上教育
以下いずれかをお持ちの方
・2級施工管理技士（補）（電気通信工事、電気工事、土木、建設機械、建築、管工事）
・第2種電気工事士
【勤務形態】
・シフト勤務、夜間・休日勤務に対応可能な方
【実務経験】
以下いずれかをお持ちの方
・データセンターでの設備（電気・空調等）保守・管理、または工事の立会い・工程管理経験
・通信キャリア、CATV、電気工事会社等での通信インフラの施工、保守、工事管理の経験
・ビルや工場などの施工、保守、工事管理の経験
- 歓迎
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【歓迎資格】
・1級／2級施工管理技士（電気通信工事、電気工事、土木、建設機械、建築、管工事）
・第3種電気主任技術者
・電気通信主任技術者（伝送・線路）
・データセンター・ネットワークセンターの運用業務経験
・ネットワーク、サーバ/ストレージ、ファシリティ設備の導入工事・点検/保全/修繕対応経験
- フィットする人物像
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・社会の基盤となる通信インフラを支える仕事に、強い責任感を持って取り組める方
・チームメンバーや協力会社と円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・予期せぬ障害や仕様変更にも冷静かつ柔軟に対応できる現場対応力のある方
・現状に満足せず、常に改善点を見つけ、主体的に業務改善や効率化を提案・実行できる方
・新しい技術や知識の習得に意欲的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩：1時間 実働7時間45分） ※スーパーフレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収例】5,202,456円～6,052,700円円（例：25～39歳）
上記は残業30H込みの想定年収です。
残業無しの場合の年収例：4,428,000円～5,146,400円
【月収例】270,000円～316,000円（例：27歳～40歳）
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※別途、割増手当（深夜勤務手当、休日勤務手当など）あり
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
■寮社宅：単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など
■屋内全面禁煙
【教育制度/資格補助補足】
■能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、
その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度
特別有給休暇：結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇／リフレッシュ休暇／忌引休暇／転勤休暇／公務休暇／災害休暇／交通遮断休暇／召喚休暇／ドナー休暇／ボランティア活動休暇／公傷病休暇（3日目まで）
特別無給休暇：公職休暇／生理休暇／産前休暇／産後休暇／マタニティ通院休暇※／看護休暇※／キッズ休暇※／母性保護休暇※／介護休暇※／公傷病休暇（4日目以降）／ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）※／通院・がん治療休暇※ など
※＝積立年休での取得可
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→1次面接→最終面接→内定
