営業(個人向け)
【愛知】リフォーム営業~100%反響営業/完全週休2日制~
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掲載期間:26/03/10~26/03/23求人No:MANP-190891
NEW営業(個人向け)

【愛知】リフォーム営業~100%反響営業/完全週休2日制~

転勤なし
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募集要項

募集背景
体制強化のための増員
仕事内容
地域密着型で高い顧客満足度を誇るリフォーム営業職。完全反響営業のため、新規開拓などは一切ございません。お客様からの問い合わせに対して、住宅リフォーム/リノベーション工事の提案営業をお願いします。
地域密着型で高い顧客満足度を誇るリフォーム営業職。完全反響営業のため、新規開拓のためのテレアポなどは一切ございません。
お客様からの問い合わせに対して、住宅リフォーム/リノベーション工事の提案営業をお願いします。

【業務概要】
・現地調査・ヒアリング・プランニング
・商談・契約
・施工管理・引き渡し

【業務詳細】
お客様からの問い合わせを受け、住宅リフォーム/リノベーション工事の提案営業をご担当いただきます。
6割が水廻り関連のリフォームです。もちろん、内装、外装、間取変更、増改築にも携われます。
プランニング~現地調査~工事中の進捗管理~引き渡しまで、一貫して携わっていただきます。

基本的には営業担当者が全工程を一貫で担当していますので、連携のもと商材発注や施工管理、引渡し対応等をお任せします。
特に増改築等の大型案件は、主となり現場をまとめて頂きます。

【営業スタイル】
■新規開拓ナシ、お客様のイメージをイチから形作る完全反響営業スタイル:
浴室床材・壁材といった部分的なリフォームはもちろん、間取りや住設位置を大胆に変更したリフォームまで、お客様の要望をイチから形にすることができるお仕事です。

【同社の特徴】
高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、神奈川県では17年連続で1位となっております。
リノベーションの依頼も年々増え、更なる事業拡大を目指しています。
各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60%以上を誇るなど顧客より支持いただいております。
限られた予算のなかでご要望にお応えするために綿密な打ち合わせを繰り返し、より親近感をもっていただくようにお付き合いをすることを大事にした取り組みなどを行っております。
応募資格
必須
・リフォーム営業の経験
 └特にバス、トイレ、キッチン等水回りの住宅設備リフォームに携わったことのある方歓迎
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
歓迎
・建築士
・建築施工管理技士
・インテリアコーディネーター
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定業種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【愛知】リフォーム営業 ~100%反響営業/完全週休2日制~
勤務地
愛知県
(名古屋市、一宮市、岡崎市のいずれかの勤務地)
勤務時間
勤務時間:8:30~18:00(休憩時間:90分)
残業時間:月平均20~25時間程度
年収・給与
400万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
退職金制度:勤続3年以上
勤続表彰制度(特別休暇)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(入社時・フォローアップ)
■資格取得支援(講座特別割引等)あり

<その他補足>
■会員制福利厚生サービス
■家庭都合休み調整可
■産休・育休取得実績あり
■20代管理職実績あり
■携帯電話、PC、iPad貸与
■車両持ち込み手当(25,500円)
■社有車貸与(車両持込なしの場合)
■マイカー通勤(要相談)
■財形貯蓄制度
■住宅手当・家賃補助について
└独身寮/会社契約で借り上げた住宅に月15,000円の家賃で住めます。
└家族帯同社宅/駐車場を含み自己負担50%で住宅に住めます。
※いずれの場合も規定あり
休日休暇
完全週休2日制(休日は日曜・月曜)
◎5日以上の連続休暇の取得可能

■休暇:
有給休暇(法定通り付与、最大40日)
全社指定休日(3日)
夏期休暇(3日)
年末年始休暇(7~10日)
※記念日休暇(1日)
※リフレッシュ休暇(1日)
※慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇

※…記念日休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇は、入社から3ヶ月間の試用期間中は取得不可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
累計約15万件の施工実績を持つ業界大手のリフォーム会社です。首都圏を中心に1都7県で展開し、地域密着型のサービスを提供しています。デザイン性と提案力に強みがあり、各種リフォームコンテストで多数受賞するなど高い技術力が評価されています。また、リフォームの口コミサイト「ホームプロ」で高評価を維持するなど顧客満足度も高く、丁寧な対応と専門スタッフによる「One to One」のオーダーメイド提案が特徴です。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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