募集要項
- 仕事内容
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■同工場における計装設備の安定稼働を支えるお仕事です。本ポジションでは、工場内の計装設備の保全業務を中心に、設備更新や増産に伴う計装工事の設計・施工管理まで幅広く担当いただきます。計装設備が安全に、そして正確に稼働し続けるための要となるポジションです。
【具体的には】
・計測・制御機器の設計・工事管理・保守、制御プログラムの作成
同工場の製造プラントで使用される、流量・圧力・温度などを測る各種計装機器の設置検討や、PLC（プログラマブルコントローラー）、DCS（分散制御システム）といった、制御システムのプログラム構築を行う設計業務が主な仕事です。これら計装機器の保守点検や更新・新設工事の計画立案、現場での工事監督など、施工管理業務も担当します。また、工場の設備投資プロジェクトにおいては、機械設計担当者と協力しながら、電気・計装の必要情報を算出し、計画づくりを支えていきます。
※その他、電気系に関する業務も本ポジションを含め、当該部署で対応しています。（ご経歴に合わせて、一部電気系の仕事も担当する場合があります。）
・電気設備の設計・工事管理・保守点検
同工場内における、電気工事の設計・施工管理、電気設備の保全業務を担当します。電気やセンサー、制御システムなどの設備が正常に動くように、点検・修理・改善を行う重要な役割を担っています。安全で安定した電力供給を支える、工場の“縁の下の力持ち”的な役割です。
【本ポジションのミッション】
同工場内における計装設備の保全 、計装工事の設計・施工管理
※同社では、各製造拠点に電気・計装業務を担う専任部署を設けているため、原則として製造拠点間の長期出張業務は発生しません。
- 応募資格
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- 必須
- ・計装設備の設計、又は施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:40
- 年収・給与
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500万円～565万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業代、交通費、住宅手当
- 休日休暇
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年間休日123日／（内訳）完全週休二日制（土日祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日（10月26日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業、有給休暇（入社日により付与日数が異なります※入社翌4月1日に15日間付与）
※休日出勤：有り（定期メンテナンス対応、設備トラブル対応等）
