募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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東京本社の管理部人事課にて、採用・教育を中心に人事業務全般をお任せします。【具体的には…】
・採用業務： 新卒・中途採用の計画立案、選考対応、内定者フォロー
・雇用管理： 人材派遣、パート、障がい者等の選考・入社手続き
・教育研修： 新入社員・中途入社者教育の企画・運用、階層別研修等の企画・運用
・その他： 人事発令、異動対応、その他人事業務全般
・月の3分の1ほど神奈川県の藤沢工場での勤務になる可能性あり
※将来的には、ジョブローテーションにより労務や人事制度設計等に携わる機会があります。
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での中途採用、新卒採用のご経験（計3年程度以上）がある方
・事業会社での教育・研修企画・運用のご経験がある方
・Excel等のOffice系ソフトの使用経験（Vlook、ピボット含め関数や集計）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30～17:30（フレックスタイム 6:30～10:30、15:30～19:30※コアタイム10:30～15:30 ）
時間外労働:月/20 時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:60分
時間外労働:月/20～30時間程度
- 年収・給与
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年収：400万～700万円
経験・能力等により決定
賞与2回
昇給あり（実績：4ヶ月分）
・月給：25万円～43万円
※残業の際は残業代支給。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、家族手当、役職手当、残業手当（全額支給）、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、企業年金制度、各種融資制度、持株制度、財形貯蓄制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇（男性取得率80%超）、介護休暇、時間単位・半日単位有給制度
