募集要項
- 仕事内容
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■10名程度のスタッフ（正社員・契約社員・派遣）を束ねるリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
・品質検査工程の管理（実務含む）：届いた大量の製品から、例えば1，000台中100台といった規定数を抜き取り、実際に製品を開けて「正常に動作するか」「映像が出るか」といった抜き取り検査の進捗を管理します。不具合が一定数発生した際の全数チェック判断なども行います。
・物流・在庫管理： 製品の入出庫スケジュール管理や、必要提出資料の作成を行います。
・チームマネジメント： スタッフへの安全教育、改善提案、新人へのOJT教育などを実施し、協力しあえる現場を作ります。
■業務の魅力・やりがい
・社会インフラを支える実感と将来性
セキュリティ意識の高まりにより需要が増大している監視カメラ市場で、公共インフラや様々な施設に導入される製品を扱います。社会の安全を守っているという大きな意義を感じられます。
・企業の安定感と処遇
大手電機メーカーの100%子会社として充実した福利厚生や人事制度があり、安心して長く働ける職場です。社内でも物流・品質検査の専門知識を持つ人材は少なく、独自のキャリアを築けます。
■キャリアステップのイメージ
・入社後： 約半年間のOJTを通じて、現在の担当者と一緒に業務を学びながら立ち上がっていただきます。
・将来： 特定の検査業務だけでなく、拠点全体の仕事や管理業務全般を統括するリーダー、さらには将来の幹部候補（管理職）へのステップアップが明確に用意されています。
- 応募資格
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- 必須
- ・10名程度のチームをまとめたリーダー・管理経験（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～770万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額
- 休日休暇
- 年間126日 ※2026年度／（内訳）週休2日制（土日）、有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）、その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
