募集要項
- 仕事内容
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■日本市場における 同社ブランドの認知向上および新規・既存パートナーとの関係強化を目的に、販売パートナー向けポータルおよびe?learningプラットフォームを中核としたプラットフォーム機能の企画・推進およびマーケティング施策の実行をリードいただきます。
展示会・イベント・ウェビナー等のオンライン・オフライン施策とも連動しながら、データを活用した分析および1to1マーケティングの実現を通じて、販路拡大と商材理解・活用の最大化を推進するポジションです。
【具体的には】
1）国内販売パートナー向けポータルサイトの運営をリードし、パートナーマーケティングに必要なコンテンツ構成・情報設計を企画するとともに、パートナー視点での課題整理を通じて利用促進に向けた改善提案を推進する。
2）1to1マーケティングの実現に向けて、新規・改善機能の企画を行い、開発部門・関連部署と連携しながら要件整理・仕様検討・プロジェクト進行を担い、ビジネス要件とシステム制約の橋渡し役として調整を行う。
3）パートナーの行動・利用データを分析し、パートナー属性や行動に応じた出し分け・ナーチャリング施策を設計するとともに、分析結果をもとにした施策および機能改善の提案・実行を推進する。
4）e?learning プラットフォームを活用したパートナーのオンボーディングおよびスキル向上施策を企画・運営し、商材理解の促進とパートナーの自走力向上を支援する。
5）展示会・イベント・オンラインセミナーの企画・運営を支援するとともに、関係部門と連携しながらオンライン・オフラインを横断した一貫性のあるパートナー体験の設計を推進する。
- 応募資格
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- 必須
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※下記全て満たす方
・事業会社におけるWebマーケティング業務の経験（5年以上、業界・B2B／B2C不問）
・自社Webサイトや会員サイト等において、コンテンツ企画・情報設計・運用改善を主体的に推進した経験
・ナーチャリング施策（メール、コンテンツ配信、ウェビナー連動等）の企画・実行および改善経験
・社内の各部門や外部ベンダー等と連携し、要件整理や調整を行い業務を推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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580万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給・但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し）
- 休日休暇
- 年間休日127日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（初年度22日（入社時期により按分）、2年目以降 正社員:25日 ＊積立年休：5日／年、最大50日）、年末年始、特別休日（夏季1日、その他3日）
