募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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＜人事・労務管理＞
入退職手続き: 新入職員の受け入れ、離職手続き。
労務・福利厚生: 勤怠管理、給与計算補助、社会保険・雇用保険手続き、制服管理。
会議の資料作成
＜管財・物品・施設管理＞
物品管理: 事務用品や医療材料の購入・在庫管理・発注。
施設・設備管理: 院内の修繕対応、車両管理、委託業者対応。
＜文書管理・広報・渉外＞
外部団体との連絡窓口、慶弔対応、行政機関への報告書類の作成。
＜セキュリティ・危機管理＞
防災・防犯対策、ITインフラや個人情報の管理
その他、総務に付随する業務
- 応募資格
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- 必須
- ・事務経験5年以上
- 歓迎
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・保険医療機関にて施設基準の届出の経験者
・経理、労務、総務などのバックオフィス経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区
- 勤務時間
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8:30～17:00
（所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
- 350万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
■家族手当：補足事項なし
■住宅手当：上限月25,000円※要書類確認
■退職金制度：勤続勤務満3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会など
■資格手当
＜その他補足＞
■食事補助あり（昼食350円/1食）
■制服貸与
- 休日休暇
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週休2日制（シフト制）
4週8休のシフト制
基本：日曜・祝日は休み
年間休日：115日
■ 有給休暇
付与日数：10～20日／年
（※入社半年後に最低10日付与）
有給を使って5日間の連続休暇取得も可能
■ 特別休暇
育児休暇
慶弔休暇
■ 年末年始休暇
12月30日～1月3日
