募集要項
- 募集背景
- 部署強化の為、増員
- 仕事内容
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＼RC造積算のキャリアを“主任～係長クラス”で高めるチャンス／当社が建設するRC造賃貸マンションの建築積算業務を担当していただきます。
“自社開発物件”社内の設計・現場と連携しながら、数量拾い・金額算定・概算見積・業者交渉 などを担当。
【具体的には】
社内の設計担当者や施工管理と協力しながら
設計図面や仕様書をもとに材料の数量・合計金額を算出する業務です。
ご経験やスキルに応じて、専門業者との価格交渉、工事一式の見積書作成、概算業務なども
お任せしていく事を想定しております。
携わる物件：RC造10～15階建ての賃貸マンション
従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】建築積算
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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下記どちらも経験がある方
・RC造躯体の積算経験
・内外装の拾い出し業務経験（構造問わず）
- 歓迎
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概算業務経験がある方
建築積算士・建築コスト管理士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
■現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3か月※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
- 勤務地
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［本社］
福岡県福岡県福岡市博多区
地下鉄 福岡空港駅 徒歩7分
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】福岡本社
【変更の範囲】会社の定める事業所
- 勤務時間
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09:00-18:00
休憩60分
- 年収・給与
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想定年収 460万円 ～ 660万円
［給料詳細］
月給：333,000円～482,000円（うち固定残業/30H分：63,500円～92,000円）
※30H超過分は別途支給
※1.上記金額は役職手当、資格手当を含んだ金額です。
［昇給］
年2回 （1月、7月）
［賞与］
年2回 （6月、12月） 年間2ヶ月想定
- 待遇・福利厚生
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［社会保障］
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
［各種手当］
・通勤手当（上限26,000円）
・住宅手当（上限25,000円）※当社規定による
・役職手当（15,000円～100,000円）
・資格手当（5,000円～50,000円）
・深夜勤務手当
・出張手当
［福利厚生］
・退職金（401K）
・資格取得支援制度
・社用車
・社用携帯
・定年制度 65歳
・再雇用制度 有
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土日祝休み）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇
育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接（人事）１時間程度⇒ 適性検査（SPI） ⇒ 最終面接（部署責任者）
