募集要項
- 仕事内容
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【AI活用を推進する就業環境】＜主な仕事内容＞
挑戦を後押しする企業文化◆各種契約業務、新規サービスに関する法令調査、社内規程整備、紛争対応など幅広い法務業務をご担当いただきます。
・各種契約書の作成・レビュー・交渉支援
・新規サービス・新機能リリース時の法規制の調査・スキーム検討・リスク評価
・個人情報の保護、AI・データ利活用に関する社内ルールの整備・相談対応
・社内規程の作成・改定・運用支援
・法令関連の社内研修・教育の企画・実施
・紛争・トラブルの予防、発生時のリスク最小化に向けた対応
・各事業における契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持
＜注目ポイント・魅力＞
・高年収～1,500万円
・多様な事業領域でのキャリア形成機会
・AI活用を推進する就業環境
・挑戦を後押しする企業文化
・リモートワークを組み合わせたハイブリッド&スーパーフレックス勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社/法律事務所における法務の実務経験(2年以上)
・日本の法律に関する基礎知識
・条文・ガイドライン等のリサーチスキル
・学士号
・流暢な日本語力
- 歓迎
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＜資格・知識＞
・弁護士資格（日本・海外問わない）/司法試験合格
・法科大学院修了相当の法的バックグラウンド/司法書士・行政書士等の法律系資格合格相当の知識
＜ご経験＞
・下記いずれかの領域での事業法務
-エンターテインメント（ゲーム・ライブ配信等）
-IT
-ヘルスケア
-AI/データ利活用
・個人情報保護法・プライバシー関連法制・AIガバナンス領域に関する実務
・国内外の規制を踏まえた海外展開に関する契約・スキーム検討
＜その他＞
・ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解ができるレベル）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：750万円～1500万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
