募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていきますが、店長となるための各種研修がございます。
単に調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネージメント等の研修を受けて頂き、
店長を得てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。
■魅力：
・店長に大きな裁量を与えており、
販促の内容・ランチメニューの内容・キャンペーン内容・値引き内容など店長が考え実施しています。
・同社の本社社員は会長含め全員が店舗からの異動者です。
SVや営業部長にも完全実力主義で進めます。
また同社は冷凍食品を扱う食品メーカーの機能もあり、営業職などのキャリア形成も可能です。
・今後関東での出店を加速していきます。
カフェ、ベーカリーなど新規業態の出店も加速させていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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1) 中華料理店
2) ラーメン店
3) レストラン・カフェ業態（イタリアン・ベーカリー等）のご経験
・「食」が大好き！ものづくりが大好き！人と接することが大好き！
・その道のエキスパートになりたい！
・すぐにでも店長になりたい！
・好奇心旺盛で、業態開発や新商品開発など、 新しいことを生み出す仕事がしたい人
・いろんなことにチャレンジしたい！
・将来経営者になりたい人、またそのスキルを身につけたい人
・将来海外で活躍してみたい人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■各種社会保険(健康・労災・厚生年金・雇用)完備
■退職金制度
■社員持株会
■定期健康診断 他
■社員持株制度（入社から三か月後、加入可）
■直営店社員優待割引制度
職能手当
■自動車通勤
■勤務地によって可能
■定期健康診断
■退職金制度（正社員登用後、3年以上で支給（定年：60歳））
■通勤手当 有り（社内規定に基づく）
■寮・社宅 有り（社内規定に基づく）
- 休日休暇
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【年間休日日数：117日】
・休日はシフトに準ずる（1カ月の変形労働制）
・有給休暇 入社から半年後10日付与
・ 慶弔休暇 長期休暇制度 育児休暇制度
