募集要項

募集背景: 「世界をもっと楽しく」をビジョンに掲げ、唯一無二の建築と体験を提供するNOT A HOTEL。
現在、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニット「NOT A HOTEL ARCHITECTS」は、国内外から注目を集め、事業拡大に伴う組織拡大フェーズにあります。
この成長をさらに加速させ、「日本の価値を上げる」というミッションを実現するため、事業開発の中核を担う新たな仲間を募集します。不動産開発の枠を超え、地域の魅力や建築の可能性を最大限に引き出しながら、新しい暮らしの形を創造する挑戦に情熱を注げる方をお待ちしています。

仕事内容: NOT A HOTELの事業開発担当として、パートナー企業や地方自治体などのステークホルダーと連携し、不動産の企画・開発および新規事業の立ち上げをリードしていただきます。
◆主な業務
- 不動産開発業務
　-用地取得
　-建物の企画、開発業務
- 新規事業の開発、新規サービスの企画立案、実行
- 社内外のステークホルダーとの折衝、調整
- 事業計画、戦略の策定
- 大規模なプロジェクトマネジメント
- パートナー企業さまからの要望ヒアリングとプロダクトへのフィードバック

◆醍醐味やキャリアパス
NOT A HOTELの事業開発では、不動産・建築を軸に、新しい暮らしを実現する付加価値を創造する挑戦が魅力です。不動産開発のリードにとどまらず、暮らしを豊かにする新規事業の企画から実行まで幅広く携わり、スタートアップならではの成長スピードと裁量を実感しながらプロジェクトを推進できます。

国内外の多様なステークホルダーと協働しながら、前例のない課題に挑戦する中で、「日本の価値を上げる」というミッションをチームで実現する達成感が、このポジションならではの醍醐味です。

◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。
多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在、約70名が在籍。（2026年3月時点）
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

応募資格

必須: ・不動産業界での就業経験
・5年以上の事業会社における不動産開発のご経験
・マーケット環境や顧客ニーズを踏まえ、自ら新規事業の企画やサービス設計ができる方
・業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方

歓迎: ・新規事業やプロジェクトの立上げ並びに事業推進をリードした経験
・事業会社において、新規事業や新規サービスの立ち上げに関わる企画立案・戦略構築・推進の経験
・法人営業の経験、またはアライアンス業務の経験
・テクノロジーへの理解
・日本語以外に英語や中国語が堪能な方

雇用形態: 正社員

勤務地: チーム連携やプロジェクト進行のため、NOT A HOTEL ARCHITECTSでは、対面でのコミュニケーションを重視しています。

・勤務地：NOT A HOTEL OFFICE（東京都中央区晴海４丁目７－４ CROSS DOCK HARUMI 1階）
・オフィスでの対面ミーティングに出席する必要があります
・引越手当：業務都合によるオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします（但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください。）

勤務時間: フルフレックスタイム制（コアタイムなし）/標準労働時間1日8時間

年収・給与: 年俸制：700万円以上（ご経験やスキルに応じて決定）

年俸には月45時間分の固定残業手当（149,580円～213,120円）と月20時間分の固定深夜手当（13,300円～18,940円）を含みます（超過分は別途支給）。
別途、ワンチーム評価に応じた業績連動賞与あり。
管理監督者に該当する場合には、基本給および役職手当を支給します。